Responsable du Pôle Éthique et Compliance F/H (réf. 2025-176)

Choisir Sorbonne Université, c'est rejoindre une université engagée sur les enjeux de développement durable, de diversité, d'égalité, d'innovation, de diffusion des savoirs, d'ouverture sur le monde et de qualité de vie au travail de ses personnels.

Université pluridisciplinaire de recherche intensive de rang mondial, elle s'attache à répondre aux enjeux scientifiques du 21e siècle et à transmettre les connaissances issues de ses laboratoires et de ses équipes de recherche.

Déployant ses formations auprès de 55 000 étudiantes et étudiants dont 4000 doctorantes et doctorants et 12300 étudiantes et étudiants étrangers, elle regroupe plus de 3300 enseignantes et enseignants, enseignantes-chercheuses et enseignants-chercheurs, chercheuses et chercheurs, près de 4 000 enseignants-chercheurs et enseignants partenaires, environ 3 000 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé (BIATSS) et 2000 IATSS partenaires. Son budget est de plus de 700 M€.

Située au coeur de Paris, elle présente une organisation avec des directions inter-facultaires et trois facultés de « Lettres », « Santé » et « Sciences et Ingénierie » et est présente dans plus de 27 sites en Ile-de-France et en régions.

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 3 ans).

Catégorie : A
Corps : IGE

Mission : La/Le Responsable du Pôle Éthique et Compliance est en charge de la structuration et de la mise en oeuvre des politiques d'intégrité scientifique, d'éthique et de conformité au sein de Sorbonne Université (SU). Elle/il encadre une équipe dédiée et coordonne les actions du pôle avec les Directions de la Recherche et de la Valorisation (DRV) des facultés, la SATT Lutech, et les instances de gouvernance de SU.
Elle/Il veille à ce que les pratiques de recherche respectent les normes éthiques nationales et européennes, en anticipant les évolutions réglementaires et en apportant un appui aux chercheurs.

Activités principales :

Pilotage de la politique d'éthique et de compliance :
Mettre en oeuvre la stratégie de conformité aux normes d'éthique et d'intégrité scientifique de SU
Assurer la veille réglementaire sur les questions d'éthique de la recherche, de conformité aux
exigences des financeurs (Horizon Europe, ANR, etc.), de protection des données et de
conflits d'intérêts
Définir et diffuser les bonnes pratiques en matière d'éthique et de compliance

Encadrement et accompagnement des chercheurs :
Apporter un appui réglementaire et méthodologique aux chercheurs sur les problématiques d'éthique scientifique, de protection des participants à la recherche et d'intégrité scientifique
Coordonner la mise en conformité des projets de recherche aux exigences nationales et internationales (ex. RGPD, bioéthique, recherche impliquant des êtres humains, etc.) en lien avec la Direction de la Prévention des Risques Professionnels
Sensibiliser et former les équipes aux enjeux de responsabilité sociale et de développement durable dans la recherche

Gestion des risques et des contentieux :
Mettre en place des mécanismes de prévention et de gestion des conflits d'intérêts
Participer à évaluation des risques éthiques liés aux partenariats et projets de recherche
Collaborer avec les instances disciplinaires et les services juridiques pour la gestion des fraudes scientifiques et des signalements d'inconduites

Animation et coordination :
Encadrer une équipe dédiée et assurer la répartition des missions au sein du pôle
Piloter les relations avec les comités d'éthique, les commissions internes et les partenaires institutionnels
Organiser des séminaires et formations pour promouvoir l'intégrité scientifique et la conformité réglementaire
Coordonner la rédaction d'accords et de conventions-cadres avec les partenaires institutionnels et commerciaux dans le domaine de la Recherche & Innovation (R&I)
Apport d'expertise dans le cadre des actions du Pôle Universitaire d'Innovation - PUI ASU

Conduite de projet : Oui
Encadrement : Non

Connaissances requises :

• Excellente maîtrise des réglementations en matière d'éthique de la recherche (lois bioéthiques, RGPD, conflits d'intérêts…).
• Bonne connaissance des cadres juridiques et institutionnels de la recherche publique et des organismes de financement (ANR, Commission Européenne…).
• Compréhension des enjeux scientifiques et techniques des projets de recherche.
• Bonne connaissance du fonctionnement des universités et organismes de recherche.
• Organisation et fonctionnement de Sorbonne Université et de ses trois facultés

Savoir-faire :

• Savoir tenir compte des besoins, des contraintes et render compte à la Direction
• Capacité d'animation et de management d'équipe et de projets transversaux.
• Capacité à pouvoir élaborer des fiches de procédures
• Maîtrise des outils bureautiques

Savoir-être :

• Aptitude à travailler en mode collaboratif avec différents services et partenaires.
• Sens de la rigueur et de l'organisation pour structurer des actions sur le long terme.
• Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles pour produire des rapports et analyses
• stratégiques