Responsable du pôle des affaires juridiques H/F

Mission du service / positionnement hiérarchique :

Affaires juridiques/rattachement au Directeur des affaires juridiques et institutionnelles

Missions principales de l’agent·e :  

• Piloter, mettre en œuvre et suivre la stratégie juridique selon les orientations définies par la direction générale et la gouvernance
• Organiser le suivi juridique des différents projets en s’assurant de la faisabilité jusqu’à la finalité
• Garantir la conformité juridique des actes de l’Université
• Conseiller les composantes ; services et directions de l’Université et expliquer les règles de droit avec pédagogie
• Rédiger des notes d’analyse
• Assister les composantes, services et directions de l’Université dans l’élaboration de documents juridiques
• Assurer une veille juridique, développer et exploiter un fonds documentaire
• En matière contentieuse :

 - organiser et assurer le traitement et le suivi du contentieux administratif des actes de l’Université et veiller à l’exécution des décisions de justice

- élaborer des stratégies de défense et animer un retour d’expérience en matière contentieuse

• Effectuer des analyses et recherches juridiques
• Participer à la négociation de contrats ou conventions
• Participer à des actions de formation juridique
• Contribuer à l’amélioration continue des outils, systèmes d’information, des procédures interne au pôle
• Assurer le reporting auprès de son responsable hiérarchique

En management :

• Encadrer et contrôler l’activité de ses collaborateurs·trices
• Evaluer et fixer des objectifs
• Contrôler la bonne application des procédures
• Partager ses connaissances et son expérience avec les juristes moins expérimentés·es

Connaissance, savoir :

• Excellentes connaissances générales du droit français et du droit européen.
• Connaissance de l’organisation générale des institutions françaises, européennes et/ou internationales.
• Connaissance approfondie du droit administratif, notamment le code de l’éducation et le code des relations entre le public et l’administration.
• Connaissance approfondie de l’organisation et fonctionnement des établissements publics
• Connaissance approfondie des règles en matière de légistique et de rédaction administrative.

Savoir-faire :

• Excellente capacité rédactionnelle notamment d’actes juridiques, de mémoires, notes et fiches.
• Excellente expression orale.
• Maîtrise des outils de bureautique et de recherche sur internet.
• Savoir élaborer un retro-planning et un outil de suivi de son activité.
• Savoir gérer ses besoins, ses contraintes et sa charge de travail.
• Savoir animer une équipe.

Savoir-être :

• Rigueur / Fiabilité.
• Sens de l’organisation.
• Souci du compte-rendu.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Capacité à travailler en équipe.
• Capacité de conviction.