RESPONSABLE DU PIJ H/F

VILLE DE FLEURY MEROGIS  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Essonne
  • Catégorie : B
  • Date de publication : 05/06/2025
  • Valable jusqu'au : 05/08/2025
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Commune de FLEURY MEROGIS, Essonne (91)

Membre de Cœur d'Essonne Agglomération
 

PRÉSENTATION DE LA VILLE : FLEURY-MEROGIS

  • Le poumon vert de l’agglomération :
    Composée de près de 70% d’espaces verts et boisés, la commune abrite de nombreux parcs, lieux de respiration et de promenades : le bois de St Eutrope, le lac de la Greffière, le parc Marcille, le bois des Trous et le bois de la Marquise.
  • Une ville au carrefour de pôles de développement :
    Située à proximité du pôle Orsay-Saclay-Massy, première zone d’emploi d’Île-de-France, Fleury accueille sur son territoire les zones d’activités les plus créatrices d’emplois en Essonne (une partie de la Croix Blanche, la zone d’activité des Ciroliers, la Zac des Radars).
  • Une ville dynamique :
    Maison de la petite enfance, centres de loisirs, salle de spectacle, centre musical et artistique, complexes sportifs : à Fleury, les équipements garantissent un accès à l’éducation et aux loisirs pour toute la famille.

FICHE D’IDENTITÉ DE LA VILLE

  • Superficie : 651 hectares.
  • Nombre d’habitants : 12689 habitants.
  • Nom des habitants : les Floriacumois, les Floriacumoises.
  • Agglomération : Cœur d'Essonne Agglomération.
  • Canton : Ris-Orangis (Fleury-Mérogis, Ris-Orangis, Bondoufle, Plessis-Pâté, Vert-le-Grand, Vert-le-Petit).
  • Circonscription : 10ème - Sainte-Geneviève-des-Bois.
  • Quartiers : le Village, la Greffière, les Aunettes, les Résidences, les Chaqueux, les Fonctions, les Joncs-Marins.

Poste

MISSIONS :

Sous l’autorité du responsable de service Jeunesse, le/la responsable du PIJ participe à la mise en œuvre de la politique Jeunesse dans le cadre des objectifs fixés par la Ville.

Il/elle coordonne les dispositifs en direction des jeunes floriacumois, et les accompagne dans leurs projets (autonomie, citoyenneté, insertion socio-professionnelle…), en collaboration avec les partenaires municipaux, associatifs et institutionnels.

Il/elle gère le Point information jeunesse : organisation du personnel, de l’accueil du public des actions, des services et de l’information dans tous les domaines qui concernent les jeunes.

Il/elle assure la visibilité des actions PIJ et participe à leur communication.

RATTACHEMENT : Responsable du service Jeunesse

ACTIVITES PRINCIPALES :

  • Assister le responsable de service dans la mise en œuvre de la politique Jeunesse
  • Définir le projet du Point Information Jeunesse respectant la labellisation
  • Accueillir et informer les jeunes au sein de la structure ou sur les différents sites d’activité
  • Ecouter et analyser la demande des jeunes et mettre en œuvre des réponses adaptées, autodocumentation, entretien individuel, information collective ou orientation vers des structures spécialisées
  • Piloter (programmation, coordination, évaluation) les dispositifs et actions du PIJ
  • Mettre en place de manifestations ou d’animations (ateliers d’information spécialisée, forums, journées thématiques, job dating, etc.)
  • Réaliser des animations et des projets qui valorisent les pratiques et compétences des jeunes
  • Détecter les situations sociales inquiétantes et en assurer le relais avec les services municipaux, les associations qualifiées et les différents partenaires.
  • Participer à la vie du réseau information jeunesse départemental et régional
  • Garantir la communication et la visibilité des actions du PIJ dans les supports municipaux et médias sociaux
  • Organiser et animer des réunions de travail internes et externes
  • Encadrer l’équipe du PIJ : organisation, planning, congés, évaluation…
  • Elaborer et suivre le budget dédié aux actions et dispositifs du PIJ en collaboration avec le responsable de service
  • Assurer la gestion administrative de la structure et de ses dispositifs (suivi budget et actions, courriers, conventions…)
  • Organiser le fonds documentaire : Collecter, sélectionner, organiser, analyser et actualiser des données d’informations pertinentes qui constituent le fond documentaire ;
  • Participer au réseau information jeunesse départemental et régional
  • Réaliser un bilan d’activité de la structure

CONDITIONS STATUTAIRES :

  • Cadre d’emplois de catégorie B de la filière administrative ou animation à temps complet

MODALITES D’EXERCICE : 

  • Ouverture du PIJ du mardi au samedi
  • Mardi de 8h30 à 17h30 ou de 10h à 19h00 (1 semaine/2 en alternance)
  • Mercredi, jeudi, vendredi et samedi de 10h00 à 12h et de 14h à 19h00.
  • Amplitude horaire variable en fonction des obligations de service, week-end et soirée comprises (événements, réunions, …)
  • Déplacements professionnels (rencontre des partenaires, réunions au Centre d’Information et de Documentation des Jeunes ou au Conseil régional, …)

Profil

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : 

  • Formation initiale de l’Information Jeunesse
  • Connaissance de l’environnement socioculturel
  • Connaissance du public 1125 ans et de ses problématiques au sens large
  • Aptitude à la conduite de projet
  • Aptitudes relationnelles et pédagogiques
  • Sens du contact et de l’écoute
  • Autonomie, sens de l’organisation
  • Esprit d’initiative, d’ouverture, d’équipe, de disponibilité et de mobilité
  • Aisance en communication orale et écrite
  • Diplôme de niveau IV minimum (Baccalauréat, BPJEPS, etc.) ou justifiant d’une expérience correspondante
  • Maîtrise des outils informatiques et multimédias
  • Permis B de + de 3 ans

EVOLUTION DU POSTE : En fonction de l’évolution du projet, du contexte, des orientations politiques et de l’évaluation effectuée.

Informations
employeur

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Domaine/Métier : Coordonnateur enfance jeunesse éducation
Localité : Essonne

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