Responsable des jardiniers (H/F)

Grand Paris Seine Ouest (GPSO), un territoire créatif, numérique et durable.

Avec 322 928 habitants, l’établissement public territorial GPSO est le 3e pôle d’emploi d’Île-de-France. Son territoire s’étend sur 8 communes : Boulogne-Billancourt, Issy-les-Moulineaux, Chaville, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville-d’Avray.

Créé en 2010, GPSO allie dynamisme économique et qualité de vie. L’établissement place les habitants au cœur de ses priorités, grâce à des services publics performants et des compétences variées.

1 000 agents engagés participent activement à la mise en œuvre des projets de GPSO, intercommunalité intégrée et innovante. L’évolution professionnelle est encouragée par une politique de formation ambitieuse et des opportunités de mobilité interne.

En rejoignant Grand Paris Seine Ouest, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale innovante et durable où les services techniques représentent la moitié des effectifs. Les possibilités d’évolution et de montée en compétences sont possibles grâce à une politique de formation forte et à la possibilité d’évoluer en interne en fonction des postes disponibles et ouverts aux recrutements.

Descriptif du poste

Le responsable Unité de Vanves travaille en collaboration avec les autres responsables d’unité, en particulier avec le responsable unité logistique et contrôle, et les contrôleurs de prestataires pour les travaux effectués dans les parcs et jardins. Il contribue à la cohésion de son unité et des unités d’intervention sur le territoire. Il est force de propositions et participe à la mise en œuvre des procédures. Il montre un intérêt pour les autres thématiques du service.

Placé sous l’autorité hiérarchique du chef de service Parc et Jardins d’Issy-les-Moulineaux/Vanves, le Responsable Unité de Vanves encadre 10 agents : 2 chefs d’équipe Espaces Verts et 8 jardiniers.

La Direction Territoriale Est :

La Direction Territoriale Est, relevant de la Direction Générale des Services Techniques. Son secteur d’intervention est celui des villes d’Issy-les-Moulineaux et de Vanves.

Le service des parcs et jardins effectue l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Il maintient un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers.

Le service des Parcs et Jardins est composé de 4 unités :  Unité Logistique et Contrôle, Unité d’Issy- les-Moulineaux, Unité de Vanves et Unité Gardiens.

Les missions

Le poste s’articule autour de deux axes. Parmi les missions :

1 - Missions techniques :

• Piloter, contrôler et assurer le suivi de l’entretien des espaces verts des parcs, jardins, squares et espaces verts sur voirie, réalisé en interne et par les prestataires liés à ses missions sur le secteur de Vanves
• Piloter et assurer le suivi du fleurissement du territoire de la Direction Territoriale Est : conduite des projets de fleurissement, commande des végétaux, planification et suivi horticole. Contrôler et suivre les entreprises et les fournisseurs intervenant sur ce sujet.
• Assurer l’encadrement des chefs d’équipe de l’unité territoriale de Vanves
• Collaborer avec la ville de Vanves dans le cadre de l’entretien des espaces verts de son territoire
• Collaborer avec les 2 villes du territoire de la Direction Territoriale Est dans le cadre du fleurissement de leur territoire et des manifestations qu’elles organisent
• Coordonner les actions avec celles des autres unités du service, et notamment l’unité logistique et contrôle
• Assurer les interventions sur le terrain avec les équipes.

2 - Missions administratives :

• Effectuer la gestion administrative des chefs d’équipe encadrés (congés, absences, évaluations annuelles)
• Préparer le budget annuel et assurer le suivi de l’exécution budgétaire de l’entretien des parcs et jardins sur le secteur de Vanves
• Collaborer ponctuellement à la passation de marché concernant l’unité de Vanves
• Assurer le suivi et les réponses aux demandes des administrés (par courrier, mail ou appel téléphonique, via les logiciels métiers)
• Elaborer, analyser et assurer le suivi des tableaux de bord et bilans d’activité
• Assurer une veille juridique et technique.

Profil recherché

Compétences techniques

• Connaissances techniques dans le domaine de la production horticole sous abri
• Connaissance technique dans le domaine des espaces verts
• Connaissance des végétaux et plantes vivaces
• Connaissance des techniques et du calendrier horticole
• Connaissance en matière de protection biologique intégrée
• Assurer la sécurité des chantiers
• Connaissance en voirie et réseaux divers (VRD)

Compétences professionnelles

• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Gestion d’équipe et encadrement
• Sens de la pédagogie
• Compétences rédactionnelles
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Connaissance des marchés publics
• Gestion du budget
• Connaissance en comptabilité publique
• Fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore : les espèces et les habitats, la trame verte et bleue
• Travail en équipe
• Capacité d’adaptation et organisation
• Réactivité
• Sens du détail
• Maîtrise de l’outil informatique (Logiciels métiers, Pack Office)
• Sens de l’organisation
• Rigueur

Compétences relationnelles

• Sens du service public
• Polyvalence
• Intelligence relationnelle
• Être force de propositions
• Sens de l’observation

Diplômes requis

• CAP ou BEP en lien avec les formations de cultures sous abris, multiplication des végétaux, semis, rempotage
• BACCALAUREAT Professionnel Paysagiste
• BTS Espaces Verts, horticulture, aménagement ou équivalent
• Expérience de 3 ans minimum souhaitée
• Connaissance de l’environnement territorial appréciée
• Cadre d’emploi : Technicien territorial, Agent de maîtrise ou Adjoint technique

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrez une équipe engagée et dynamique
• Contribuez à des projets variés, utiles et visibles
• Évoluez dans un environnement stimulant, au cœur d’un territoire dynamique et au service de la qualité de vie des habitants

Les avantages de GPSO

• Mobilité durable : prise en charge à 75 % du Pass Navigo et/ou du forfait mobilités durables. Indemnité vélo jusqu’à 300 € par an.
• Restauration : accès à la cantine d’établissement avec participation employeur.
• Comité des Œuvres Sociales (COS) : cotisation mensuelle de 15 € pour bénéficier d’avantages équivalents à ceux d’un comité d’entreprise, pouvant aller de 650 € à 700 € de chèques vacances dès la 2e année.
• Congés et RTT : 25 jours de congés annuels + 23 jours de RTT pour une année complète, dont 1 jour travaillé au titre de la journée de solidarité.