RESPONSABLE DES AFFAIRES JURIDIQUES ET ASSEMBLÉES H/F

CHÂTEAUBRIANT, Ville-centre d’un bassin de vie de plus de 60 000 habitants, à proximité de grands pôles urbains, Angers, Nantes, Rennes, Saint-Nazaire. Notre collectivité de 13 000 habitants approfondit les enjeux des villes de demain, en valorisant son territoire pour le rendre toujours plus attractif..

Dans ce contexte d’évolution et de dynamique nouvelle, la Ville de Châteaubriant recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle

• SON RESPONSABLE DES AFFAIRES JURIDIQUES ET ASSEMBLÉES H/F
• CADRE D’EMPLOIS : ATTACHÉ / RÉDACTEUR PRINCIPAL 1ÈRE OU 2ÈME CLASSE / RÉDACTEUR

Au sein de la Direction générale (4 personnes), et en étroite relation avec la DGS,

MISSIONS :

Affaires juridiques :

•  Recherche et rédaction de notes juridiques en fonction de l'actualité
• Conseil des services dans la rédaction de documents (délibérations, courriers, conventions...)
• Accompagnement des services dans une démarche de gestion des risques
• Echange avec les partenaires extérieurs, notamment avec les cabinets d'avocats
• Gestion du précontentieux
• Suivi des dossiers
• Veille juridique.

Assemblées :

• Gestion et préparation des instances municipales
•  Rédaction ou aide à la rédaction des projets de délibération.

Appui à la direction générale :

• Appui dans le pilotage administratif
• Suivi des appels à candidature (AMI, Labels...)
• Suivi du Plan Action Cœur de Ville.

• Expérience souhaitée sur un poste similaire
• Formation juridique BAC +5
• Connaissances en droit public (droit administratif, droit du contentieux et droit de la fonction publique…), également en droit de l’urbanisme
• Qualités rédactionnelles
• Organisation, rigueur et méthode
• Adaptabilité et flexibilité
• Autonomie et force de propositions
• Discrétion professionnelle
• Sens du service public.

Horaires réguliers avec variations ponctuelles (assemblées, manifestations).

RÉMUNÉRATION : Traitement de base, régime indemnitaire et prime annuelle. COS 44, participation prévoyance et amicale du personnel si adhésion.

Emploi permanent à temps complet (40h00 hebdomadaires - 20J de congés annuels et 27,5J de RTT).

POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE