Responsable de Voirie F/H

Organisme d’accueil Située entre Rhône (50 min de Lyon) et Loire (30 min de Roanne), Amplepuis, commune de 5 000 habitants et membre de la dynamique Communauté de l’Ouest Rhodanien, dotée d’une gare SNCF bien desservie, recherche pour compléter son équipe, un responsable voirie.

Missions Principales

• Entretien de la voirie et aménagements
• Exécution des travaux divers et terrassements nécessaires à l’entretien de la chaussée et des trottoirs : curage de fossés, bouchage des nids de poule, réalisation de drainage, épareuse, désherbage, travaux de maçonnerie (réalisation de regards, pose de bordures, reprise de murs…)
• Abattage arbres difficiles
• Exécution de travaux de maçonnerie dans les domaines de la voirie, des espaces publics et des bâtiments communaux
• Viabilité hivernale : déneigement manuel et mécanisé
• Nettoyage hebdomadaire du marché
• Entretien du matériel
• Gestion de la propreté urbaine (Ramassage des poubelles et déchets sur le territoire communal…)
• Gestion et transport du matériel communal pour les associations.

Encadrement d’une équipe

• Conduite de chantiers
• Management d’une équipe de 5 personnes
• Planning du personnel, gestion des congés…

Travail en étroite collaboration avec le responsable des services techniques

• Organiser et suivre le PATA (Point A Temps Automatique)
• Réaliser les déclarations de travaux (DT/DICT)
• Gestion des commandes et fournitures
• Formuler des propositions dans le cadre du projet de service (organisation, missions, ressources)
• Proposer des solutions et des adaptations afin d’apporter un meilleur service rendu.

Autres Missions

• Aide transversale aux autres unités
• Remplacement chefs d’unités absents.

Compétences Requises

• Maitrise du pack office
• Planifier des opérations de chantier
• Savoir effectuer un métré
• Connaissances en maçonnerie, soudure, enrobés, viabilité hivernale, réseaux (eaux pluviales/eaux usées…)
• Savoir appliquer les prescriptions techniques (normes et règlementations)
• Le permis tractopelle et le permis poids lourd sont très appréciés
• Expérience sur un poste similaire souhaitée

Aptitudes

Savoirs/Savoir-faire

• Connaissance des normes de sécurité routière et des réglementations en vigueur
• Gérer les relations conflictuelles et tensions au sein des équipes
• Repérer les dysfonctionnements et les signaler Favoriser la participation et l’expression des agents
• Prendre des initiatives.
• Adaptation aux évolutions technologiques.

Savoir Être

• Gestion de l’urgence et des priorités
• Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle
• Qualité relationnelle et sens de la communication (écoute, orientation…)
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
• Être rigoureux, organisé et consciencieux dans le travail
• Savoir travailler en autonomie et en équipe

Conditions de travail

• Ce poste nécessite une certaine disponibilité, notamment pour assurer le déneigement
• Niveau de recrutement : cadre d’emplois des adjoints techniques (C) ou agent de maitrise (C+) à défaut contractuel
• Amplitude horaire : Du lundi au vendredi sur 37 heures avec RTT
• Des formations peuvent vous être dispensées
• Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire + CNAS+ prime de fin d’année + Titres restaurants + Participation à la prévoyance et Mutuelle