RESPONSABLE DE SERVICE SURVEILLANCE DU STATIONNEMENT ET DE L’ENVIRONNEMENT H/F

ICI, NOUS AVONS L’AUDACE DE RÉUSSIR ENSEMBLE

La Ville de Gennevilliers, commune de 48 000 habitant·es, porte l’ambition d’inventer un nouvel art de vivre populaire pour et avec les habitant·es. Transition écologique, éducation, émancipation, solidarité nous animent.

Premier port fluvial de France et forte de ses 41 000 emplois, la ville de Gennevilliers est parmi les plus dynamiques des Hauts-de-Seine. Facilement accessible en transport en commun (Métro, RER, tramway), à 10 minutes de Paris.

ICI, L‘HUMAIN EST AU COEUR DE L‘ ACTION PUBLIQUE

C’est en conjuguant le talent de 2 000 femmes et hommes que nous déployons un service public de qualité. La Ville de Gennevilliers est déterminée à développer les meilleurs services et infrastructures pour sa population comme les meilleures conditions de leur exercice pour les agent·es qui les font vivre au quotidien.

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CIA + 13ème mois.
• 25 congés annuels, nombre de RTT en fonction du cycle de travail hebdomadaire.
• Possibilité télétravail.
• Restauration collective, participation financière mutuelle et prévoyance.
• Comité des œuvres sociales, chèques vacances.
• Postes ouverts aux personnes en situation de handicap.

RESPONSABLE DE SERVICE SURVEILLANCE DU STATIONNEMENT ET DE L’ENVIRONNEMENT H/F

Cat. A : Cadre d’emplois des attachés territoriaux

Au sein de la DRU :

•  3 services : hygiène et sécurité, gestion des risques, surveillance du stationnement et de l’environnement (3SE).
•  30 collègues.

VOTRE CONTRIBUTION AU SEIN DE NOTRE COLLECTIVITE

Sous l’autorité hiérarchique de la directrice D.R.U, le.la responsable de service assure les missions suivantes :

- Organiser la coordination sur les activités communes du pôle des ASVP, ASVPvidéo opérateur et du pôle Police municipale.

- Renforcer et coordonner le travail partenarial

- Recruter les agents en lien avec la DRH

- Planifier, superviser et contrôler le travail des chefs d’équipe

- Gestion des plannings de travail, amplitudes horaires etc….

- Assurer la gestion budgétaire du service

- Rédiger les DCE des marchés du service

- Piloter et vérifier l’élaboration par le Délégataire du rapport annuel de la DSP pour la réunion de la CCSPL, rédiger les délibérations correspondantes pour le Conseil Municipal

- Evaluer et ajuster les besoins en moyens du service (formations, matériels, …)

Dans la Gestion du stationnement interdit, gênant ou abusif et dans celle des dépôts sauvages et encombrants :

-Garant de la surveillance de l’ensemble du territoire

-Vérifie les procès-verbaux dressés

-Assure le suivi des réclamations et rédige les projets de réponse aux courriers

-Participe à la mise en place de procédures centrée sur la sanction dont notamment en relation avec les services de Police et du Procureur de la République -Participe aux réunions concernant le domaine d’activité

NOUS SOMMES FAITS POUR COLLABORER

• Vous avez d’excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et managériale.
• Vous êtes force de proposition, organisé, disponible, rigoureux.
• Vous connaissez le cadre règlementaire d’intervention des ASVP et de celui relatif au stationnement et aux dépôts sauvages ! Vous contribuez par votre bonne humeur et vos idées à l’épanouissement de notre collectivité !