Responsable de service Projets et Développement de l'Habitat H/F

La Communauté d’Agglomération Sophia Antipolis (CASA) a vu le jour le 1er janvier 2002, et compte aujourd’hui 24 communes*, sur un territoire qui s’étend du littoral jusqu’au haut pays.

En son centre se trouve la 1ère technopole d’Europe : Sophia Antipolis ! Née il y a près de 50 ans de l’audace et de l’engagement d’un territoire où se rencontrent les capacités d’innovation et d’investissement d’industriels et de jeunes entrepreneurs, s’appuyant sur la notion de "fertilisation croisée", soit l’étroite relation entre l’enseignement supérieur, la recherche et l’entreprise.

En créant le Business Pole, et bientôt le Pôle Alpha qui sera le nouvel épicentre dédié à l’innovation, l’entrepreneuriat et à la recherche, la CASA a également mis en place une véritable chaîne de l‘innovation.

De plus, le territoire s’est doté d’équipements publics d’envergure, participant à l’attractivité de la technopole comme le campus SophiaTech, le théâtre Anthéa d’envergure régional, la salle omnisport de 5000 places Azurarena, le complexe aquatique Nautipolis ou encore l’ensemble des médiathèques communautaires.

* Antibes Juan-les-Pins, Bézaudun-les-Alpes, Biot, Bouyon, Caussols, Châteauneuf, Cipières, Conségudes, Courmes, Coursegoules, La Colle-sur-Loup, La Roque-en-Provence, Le Bar-sur-Loup, Les Ferres, Le Rouret, Gourdon, Gréolières, Opio, Roquefort-les-Pins, Saint-Paul-de-Vence, Tourrettes-sur-Loup, Valbonne Sophia Antipolis, Vallauris Golfe-Juan, Villeneuve Loubet

Responsable de service Projets et Développement de l'Habitat H/F

Contrat Titulaire

Description de la mission

La Direction Habitat Logement de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un(e) Responsable de service Projets et Développement de l'Habitat H/F :

Au sein de la Direction Habitat Logement, le/la responsable du service Projets et Développement de l'Habitat aura pour missions :

• Assurer le suivi des opérations de logements en habitat collectif (logement locatifs sociaux, accession sociale à la propriété, libre), qu’il s’agisse de construction neuve, d’acquisition-amélioration, de bail à réhabilitation ou de renouvellement urbain, du stade de l’avant-projet jusqu’à la livraison du programme et son conventionnement le cas échéant.
• Accompagner les opérateurs dans la réalisation de ces opérations et assurer le lien entre les différents acteurs du logement, privés et publics : commune, Etat, EPF, bailleurs sociaux, promoteurs immobiliers, OFS, …
• Piloter l’instruction des agréments de logements sociaux et le suivi de la délégation des aides à la pierre du parc public, en informant les partenaires institutionnels de l’avancement de la programmation (DREAL, DDTM).
• Réaliser ou piloter des études préalables de faisabilité ou de capacité.
• Être force de proposition sur l’ingénierie financière des opérations et assurer le suivi des contributions des différents partenaires.
• Assurer le rôle de conseil et d’analyse des documents de planification urbaine, en particulier concernant le développement de l’Habitat, et superviser les permis de construire/ les autorisations d’urbanisme, en lien avec les services urbanisme des communes.
• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie en matière d’Habitat et de Logement en participant à l’élaboration des documents cadre (PLH, PLU, SCOT, Convention d’Utilité Sociale, …).
• Assurer le suivi des bilan triennaux des communes et contribuer aux inventaires SRU annuels
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie d’aménagement, développement et d’amélioration de l’habitat sur le territoire, et en particulier à l’élaboration des documents d’urbanisme (SCOT, PLU, …) et des procédures ou opérations spécifiques (OPAH RU, OAP, …)
• Assurer le suivi des contrats de mixité sociale en lien avec les communes de la CASA
• Elaborer les instruments juridiques, administratifs, financiers et techniques nécessaires à l’ensemble des missions et piloter la mise en œuvre.
• Piloter en particulier la base des données des projets Habitat de la Direction Habitat Logement et assurer le lien avec les différents services associés au sein de l’EPCI ou des communes.
• Elaborer et mettre en œuvre de la charte relative à la production de logements sociaux
• Animer et encadrer l’équipe : organisation de travail, évaluation, gestion des absences, identification des besoins en formation

• Maitrise des réglementations et des techniques dans les domaines de l’aménagement et de l’urbanisme et des dispositifs spécifiques à l’habitat et au logement (loi SRU, règles de financement des logements sociaux)
• Connaissances techniques, financières et juridiques nécessaires au montage des opérations immobilières
• Connaissance des outils techniques de cartographie et SIG
• Connaissance du fonctionnement des collectivités
• Connaissance des enjeux et des acteurs en matière d’habitat
• Connaissance des règles applicables à la commande publique
• Capacité à réaliser des études de faisabilité ou de capacité
• Maitrise des outils et logiciel métier (SIG, cartographie, GALION, SISAL,…)
• Maitrise des outils internes aux circuits administratifs ou financiers
• Maitrise des outils informatiques et de bureautique
• Compétences managériales
• Compétences rédactionnelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste permanent à temps complet – 38h45 – 21 jours de RTT/an
• Tickets restaurant
• Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé)
• Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale)

REMUNERATION :

• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel)
• Poste relevant de la filière administrative– Cadre d'emplois des attachés territoriaux – Catégorie A - Fonction RIFSEEP : Responsable de service
• Poste ouvert aux contractuels

Critères candidat

• Niveau d'études min. requis 3- Licence