Responsable de la Division de Bibilothèques

En lien avec le responsable de service Bibliothèques de territoire et appuyé par les responsables des deux bibliothèques, votre rôle consistera à :

- Piloter et coordonner l'activité des deux établissements dans un souci de complémentarité, assurer l'encadrement des responsables des deux bibliothèques et leur apporter un appui managérial, aider le groupe à comprendre ses objectifs communs et l'accompagner pour s'organiser et atteindre ses objectifs ;

- Garantir un accueil de qualité pour tous les publics en favorisant les partenariats, la participation des usagers et favoriser le dialogue afin de prévenir les conflits ;

- Concevoir et piloter l'action culturelle de la division, dans un souci de complémentarité des deux bibliothèques, impulser et mettre en oeuvre les projets d'éducation artistique et culturelle en lien avec les différents partenaires (éducation nationale, Cités éducatives, service petite enfance, centres sociaux...) ;

- Représenter la division auprès de la hiérarchie (rendre compte, proposer, aider à la décision et faire valider les points nécessitant une décision) et dans les instances transversales afin de diversifier les services et l'offre destinés aux publics.

Titulaire du grade de bibliothécaire territorial ou d'un diplôme équivalent, vous avez des connaissances culturelles et une appétence pour le numérique et les innovations en bibliothèques.
Vous disposez d'une expérience de travail partenarial dans le domaine de la culture et savez piloter des projets culturels.
Vous possédez une expérience d'encadrement et de management et savez motiver des agents mais également faire preuve d'empathie et de capacité d'écoute.
Doté(e) du sens du service public, vous savez accueillir différents type de publics, gérer des groupes notamment les plus éloignés de la culture et êtes à l'aise avec le public jeune et adolescent.
Reconnu(e) pour votre dynamisme, votre autonomie et vos propositions innovantes, vous savez vous adapter, faire preuve de polyvalence et travailler en équipe.

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.