Responsable de division Commande Publique - implémentation des stratégies achats - F/H

Avec une superficie de plus de 3 000 km2, une population de 1,9 million d'habitants et le regroupement de 92 communes, la métropole d'Aix-Marseille-Provence est la métropole la plus vaste de France.

Elle exerce les compétences stratégiques majeures qui orientent le développement du territoire dans toutes ses dimensions : développement et aménagement économique, social et culturel, aménagement de l'espace, politique locale de l'habitat, politique de la ville, gestion des services d'intérêt collectif, protection et mise en valeur de l'environnement et politique du cadre de vie. 

Limite de candidature 28-02-2026
Mise à jour 08-09-2025
Référence 18151 - VH
Service DIRECTION GÉNÉRALE DÉLÉGUÉE APPUI ET SERVICES
Localisation Marseille
Contrat Fonctionnaire et Contractuel
Expérience 5 à 10 ans
Disponibilité 1 à 3 mois
Formation BAC + 3 / + 4
Statut Titulaire, Contractuel(le) / Non-titulaire
Fonction 201 Chargé de la commande publique
Type de poste Recrutement
Date de fin 28-02-2026
Filière Administrative
Catégorie A
Cadre d'emploi ATTACHES TERRITORIAUX
Grade -
 

Contexte du recrutement et définition de poste

La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique. 

Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés.  Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante ! 

Pour le Pôle Performance achats et commande publique, rattaché à la Direction Générale Déléguée Appui et services, la Métropole Aix-Marseille Provence recrute un Responsable de division Commande publique -  implémentation des stratégies achats - F/H.

Vous assurerez le management opérationnel et l’encadrement d'une équipe de 6 agents réparties sur plusieurs sites géographiques.

À ce titre, vous veillerez à la bonne réalisation des activités et garantirez l’atteinte des objectifs fixés par la hiérarchie sur votre périmètre d’action et de compétences.

Vos missions : 

• Superviser les marchés publics et avenants de la Direction Générale Déléguée (périmètre: Juridique-numérique-moyens généraux et techniques-relations avec le public-appui aux communes)
• Valider le choix du montage contractuel, la procédure de mise en concurrence, rapports d’analyse des offres, avenants et actes afférents,
• Conseiller les services en phase exécution du marché : avenants, application des sanctions coercitives, mises en demeure
• Accompagner les services dans la rédaction des conventions constitutives de groupements de commande
• S’assurer de la tenue des tableaux et indicateurs de performance de la Division, des statistiques d’activité ;
• Assurer la formation et la montée en compétence des agents en charge de la rédaction des pièces des marchés
• Assurer un lien privilégié avec les autres entités de la Direction Achats (unité programmation, acheteurs) et du Pôle
• Gérer les ressources humaines de la division (validation des congés, entretien d’évaluation, gestion du télétravail).
  
   >> Présence souhaitée sur les sites d’affectation des agents.

Vous êtes diplômé Bac + 3 - droit de la commande publique et disposez d’une spécialisation et/ou d’une pratique confirmée du droit de la commande publique.

Vous connaissez l'environnement et le fonctionnement institutionnel des collectivités locales.

Vous savez fédérer vos interlocuteurs autour d’objectifs communs.

Flexible, vous êtes reconnu pour analyser rapidement des évènements imprévus.

Vous êtes connu(e) et reconnu(e) pour être rigoureux, organisé, vous êtes doté d'un esprit critique et constructif.

Vous savez prendre des initiatives. 

Information(s) complémentaire(s)

Rejoignez notre collectivité !

Des conditions de travail attractives

• Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
• Télétravail possible selon les missions
• Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
• Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
• Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
• Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)