Responsable d'équipe des équipements Secteur Déchèteries Aubervilliers H/F

Créée en 2000, l’Établissement Public Territorial Plaine Commune rassemble 9 villes de Seine-Saint-Denis : Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, L'Île-Saint-Denis, La Courneuve, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Plaine Commune compte aujourd’hui  435 310 habitants sur quelques 50 km2, elle est la première intercommunalité de la région parisienne et le second bassin de population après Paris en Île-de-France. Situé aux portes de Paris, entre La Défense et Roissy, Plaine Commune est un territoire ouvert sur l'avenir et les profondes mutations qu’il connaît depuis 15 ans traduisent de sa capacité à se renouveler et renforcent son attractivité. Elle est également identifiée comme Territoire de la culture et de la création à l’échelle du Grand Paris, plaçant la culture en fil rouge de son projet de territoire.

Responsable d'équipe des équipements Secteur Déchèteries Aubervilliers 2023 03 075

Mission /Finalité :

Au sein de la direction des services  techniques mutualisés  en charge du pilotage de l’ensemble des politiques publiques de l’EPT en matière d’entretien et de maintenance des espaces publics du territoire, le service de la prévention et de la valorisation des déchets met en œuvre la politique de prévention, réduction et valorisation des déchets et gère la collecte des déchets ménagers et assimilés sur les 9 villes de l’EPT. Le service dispose pour cela de moyens humains et financiers propres.

L’agent.e assure l’organisation et  la maintenance des équipements du service : 2 déchèteries- 1 quai de transfert  et la traçabilité des déchets entrants et sortants.

Au-delà de ces missions, si des nécessités de service ou un contexte d’urgence l’exigent, l’agent pourra ponctuellement être amené à exercer des missions qui dépassent le périmètre de son poste.

Rattachement hiérarchique du poste : responsable de Secteur

Activités principales : 

Gestion de l’activité

• Superviser l’ouverture et la fermeture des équipements.
• Contrôler et superviser l’entretien et le nettoyage des sites
• Faire remonter les attentes  des usagers et les dysfonctionnements avec son expertise terrain et proposer des actions pour améliorer la qualité du service public.
• Veiller à l’application des règles d’hygiènes et de sécurité
• Veiller à la qualité de la relation avec les usagers au quotidien et répondre à leurs sollicitations sur le domaine d’expertise (fiches Allo Agglo).
• Rendre compte du travail des équipes
• Veiller à la bonne exécution des prestations externes et remonter les dysfonctionnements
• Organiser et planifier les interventions du secteur dans le respect des règlements  intérieurs 
• Responsabilités techniques et administratives :
• Gérer les matériels et engins, veiller à l’entretien et organiser les réparations, transmettre les demandes.
• Gérer les stocks et l’approvisionnement des produits d’entretien et petites fournitures
• Remplir les fiches de travaux et d’activités (tableaux de bord, logiciel métier,…).
• Veiller au maintien du stock des EPI en lien avec le responsable de secteur.

 Activités liées à l’encadrement :

• Organiser et planifier les activités de l'équipe
• Suivre,  évaluer et reconnaître les résultats
• Prioriser/hiérarchiser au quotidien les interventions et contrôler leur réalisation
• Réguler les relations conflictuelles et tensions au sein de l'équipe
• Coordonner les équipes et transmettre les consignes
• Préparer animer les réunions en garantissant la participation de chacun. Etablir et diffuser les comptes rendus
• Conduire les entretiens professionnels
• Faire remonter les besoins exprimés par les agents de l’équipe
• Rendre compte auprès de la hiérarchie et alerter sur les comportements non conformes des agents de l’équipe
• Assurer le suivi RH: congés, absences, retards, justifications…
• Faire respecter les Règles et suivi RH : congés, absences, retards, justifications, rapport
• Faire appliquer les règles et consignes d'hygiène de santé et de sécurité
• Contrôler la formation et l'habilitation des agents à utiliser des matériels et équipements
• Signaler des dysfonctionnements ou le non-respect des règles hygiènes santé et sécurité au travail 

Nombre d’agents encadrés :  

Catégorie  : C 6                          

Activités occasionnelles :

• l'intérim des autres responsables d’équipe

Savoirs : 

• Expérience professionnelle significative dans le domaine de la propreté urbaine ou des déchets 

Savoir-faire :

• Maitrise de l’outil informatique 
• Aptitude à l’encadrement du personnel et aux relations humaines
• Aptitude à l’organisation du travail et à la gestion de plannings
•  Méthode et rigueur
• Savoir travailler en équipe, contribuer à un travail collectif

Savoir-être :

• Savoir rendre compte et informer sa hiérarchie
• Capable de travailler en équipe
• Sens du service public
• Faculté d’observation et d’analyse
• Qualités relationnelles, sens de l’écoute et du dialogue

Niveau d’étude : Diplôme permettant l’accès au concours d’agent de maîtrise .

Expérience souhaitée : OUI