RESPONSABLE CRECHE FAMILIALE ET COLLECTIVE (H/F)

Ville de 70 000 habitants, Cergy a été élue en 2025 1ère Ville du Val d’Oise dans « laquelle il fait bon vivre » en 2025. Située à une trentaine de kilomètres de Paris (RER A, SNCF, A15…), aux portes du Parc naturel du Vexin, elle offre de nombreux services au public. Pôle économique et administratif majeur du territoire, elle se distingue par son attractivité culturelle et étudiante.

Nos structures d’accueil petite enfance accueillent les enfants dans un environnement sûr et bienveillant, favorisant leur éveil et leur apprentissage. Les équipes travaillent en collaboration avec les familles et les partenaires de la Ville, dans un cadre de service public et de respect des normes réglementaires.

Au sein de la Direction de la Petite Enfance placé sous la responsabilité de sa directrice, vous assurez la direction de la crèche collective du Hazay (20 berceaux) et de la crèche familiale Arc en Ciel dont l’un des 3 sites est partagé avec les locaux de la crèche collective.

Missions

Diriger les 2 crèches dans le cadre du projet d’établissement :

• Assurer le fonctionnement général : gestion opérationnelle, administrative et financière
• ​Organiser l’accueil des enfants  
• Garantir et contrôler la qualité éducative des accueils
• Piloter les projets pédagogiques
• Veiller au respect de la réglementation en vigueur applicable au domaine de la petite enfance
• Collaborer avec les services municipaux et les partenaires
• Evaluer le fonctionnement des structures et les services rendus aux usagers.

Gérer la relation avec les parents usagers des crèches :

• Etablir un dialogue avec les parents et instaurer une atmosphère de confiance
• Définir les bases contractuelles et les modalités d’accueil des enfants
• Communiquer sur la vie de la crèche
• Accompagner les parents dans l'exercice de leur parentalité en favorisant une relation de coéducation autour des besoins de l'enfant.

Manager des équipes pluridisciplinaires :

• Organiser les missions et répartir les tâches des agents et des assistantes maternelles
• Accompagner, former, évaluer les agents et organiser l’accueil des stagiaires et des apprentis
• ​Réaliser des visites au domicile des assistantes maternelles et les accompagner dans leurs pratiques professionnelles
• Participer au recrutement des collaborateurs et veiller à leur bonne intégration dans les équipes
• Porter le changement et faire adhérer les équipes aux projets.

Participer avec les collègues responsables des autres crèches aux projets de la Direction de la petite enfance et à la recherche de l’optimisation des services rendus :

• Participer aux groupes de travail et de réflexion transversaux
• Accompagner l’évolution de la structure dans le cadre de la politique municipale de la petite enfance

Informations complémentaires

Temps de travail : 39h par semaine (roulement entre 7h et 19h), 22 jours de RTT

Avantages sociaux : Carte restaurant, CNAS, associations du personnel, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, prime annuelle, forfait mobilité durable, plan de formation

Titulaire de la fonction publique sur un grade de catégorie A (infirmier, puéricultrice ou éducateur de jeunes enfants) ou à défaut contractuel, vous disposez d’un diplôme d’état d’infirmier de puéricultrice ou d’éducateur de jeunes enfants.

Vous possédez une bonne connaissance du cadre réglementaire et des enjeux de la petite enfance et êtes capable de piloter des projets tout en assurant la qualité des services rendus aux enfants et aux familles.

Vous savez faire preuve de rigueur organisationnelle, de capacité d’adaptation et de disponibilité. Vous savez travailler en équipe, fédérer les collaborateurs et instaurer un climat de confiance au sein de la structure.

Vos qualités de manager d’écoute, de dialogue et de médiation vous permettent de gérer efficacement les relations avec les familles et votre équipe.

Vous devrez justifier d’au moins trois ans d’expérience en tant que responsable ou adjoint d’un EAJE et être capable d’assurer la gestion administrative, managériale et pédagogique complète d’une structure.

Date limite de dépôt des candidatures :  19 juillet 2026

Tous les postes de la ville de Cergy sont ouverts aux personnes en situation de handicap.