Responsable communication éditoriale (H/F)

La Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise (GPS&O) est en plein essor : grâce à ses projets innovants et la qualité de vie qu'il propose, notre territoire constitué de 73 communes des Yvelines attire de plus en plus d'entreprises et d'habitants.

Dans cette dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à cœur d'agir collectivement pour mettre en œuvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle…

De multiples opportunités sont à saisir.

Nous rejoindre, c’est vous engager au sein d’une structure dynamique, formatrice et attentive au bien-être de ses collaborateurs : accompagnement à l’intégration du nouvel arrivant, environnement de travail agréable, projets motivants, politique de formation ambitieuse, engagement des ressources humaines sur la qualité de vie au travail et perspectives d'évolution en interne. 

Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous ! 

Née en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de 442 000 habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fièrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs ! Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionnés qui ont envie de travailler en équipe et de s’investir de façon concrète pour ce territoire et ses habitants.

Au sein de la Direction de la Communication, le Responsable éditorial (F/H) est rattaché au responsable du pôle éditorial et digital.
En binôme avec un journaliste territorial, il conçoit, pilote et produit des contenus éditoriaux à forte valeur ajoutée afin de valoriser les politiques publiques, les services et l’actualité de la communauté urbaine GPS&O auprès de ses différents publics.

Ce poste de catégorie A, à forte dimension stratégique et rédactionnelle, ne comporte pas de fonctions managériales, mais implique un rôle de coordination éditoriale et de pilotage de projets.

Vos missions principales seront :

Stratégie éditoriale et pilotage

• Contribuer à la définition et à l’évolution de la stratégie éditoriale multicanale de la collectivité,
• Proposer et déployer des plans de communication sectoriels, en adaptant messages, angles et formats aux publics et supports,
• Élaborer, suivre et actualiser le planning éditorial de la collectivité.

Production et gestion de projets éditoriaux

Piloter les publications de référence (magazine, rapport d’activité, etc.) en assurant la rédaction en chef : sommaires, chemins de fer, rétroplanning, relectures, coordination des prestataires,

Collecter, analyser et hiérarchiser l’information institutionnelle,

Couvrir les événements institutionnels,

Rédiger et produire des contenus éditoriaux variés :

• articles et actualités web,
• pages éditoriales et institutionnelles,
• communiqués et dossiers de presse,
• publications pour les réseaux sociaux,
• cartographies, infographies, scripts vidéo.
• Participer aux projets de création ou de refonte d’outils numériques (sites web, applications, newsletters, supports vidéo), sur le volet éditorial,

Conseiller et accompagner les autres directions dans leurs projets éditoriaux.

Relations presse

• Collecter et sélectionner l’information à destination des médias
• Rédiger les communiqués et dossiers de presse
• Proposer et actualiser des recommandations de listes de diffusion presse

Votre profil nous intéresse si vous avez :

Formation et expérience

• Bac +5, en journalisme, relations presse ou communication
• 8 à 10 ans d’expérience

Compétences

• Excellentes capacités rédactionnelles, adaptées aux différents canaux multimédia,
• Bonne connaissance de la chaîne de production éditoriale et graphique,
• Bonne maîtrise des réseaux sociaux et de leurs formats,
• Connaissance des CMS.

Qualités professionnelles

• Capacités d’analyse et de synthèse,
• Rigueur et sens de l’organisation,
• Créativité éditoriale,
• Goût du travail en équipe et en mode projet,
• Qualités relationnelles,
• Adaptabilité, réactivité et discrétion.

 La Communauté urbaine vous propose :

•  Une rémunération attractive sur étude individualisée
• Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
• Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
• Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
• Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
• Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
• Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
• Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
• Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
• Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
• Forfait mobilité durable

INFOS PRATIQUES

• Cadre d'emploi : Attachés territoriaux (Catégorie A)
• Poste disponible immédiatement
• Temps de travail hebdomadaire : 39h00 (25 CA et 23 ARTT)

AUTRES

• Lieu(x) de travail : Aubergenville
• Autres informations : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Tous nos postes sont ouverts, à compétence égale, aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) - Permis B requis - Travail en bureau partagé - Déplacements sur le territoire - Pics d’activité liés aux productions éditoriales et aux temps forts institutionnels.
• Chèque-déjeuner : Oui
• Adhésion au CNAS : Oui
• Permis B nécessaire : Oui