Responsable Chantiers Chaussées (H/F)

Missions :
1. Vous réalisez les travaux d'entretien courant et de réparation des routes départementales (chaussées, ponts, accotements, talus) avec une spécialisation Chaussées
2. Vous effectuez les interventions d'aide à la circulation des usagers (signalisation, service hivernal) et de maintien de la propreté des espaces publics
3. Vous exécutez les travaux d'entretien courant et de réparation du patrimoine
4. Vous participez à l'élaboration des programmes d'entretien
5. Vous participez à la préparation des chantiers avec le responsable de travaux le cas échéant (équipements, EPI, matériaux et matériels nécessaires, fiche de préparation de chantier, plans de prévention, etc... )
6. Vous encadrez une équipe (constituée de 2 à 8 agents routiers) sur le chantier : distribution des consignes de production et de sécurité, contrôle de leur mise en application par les agents routiers, compte rendu de l'activité de l'équipe (fiche de chantier, IG4, etc... )
7. Vous représentez l'équipe auprès des usagers, riverains ou élus locaux
8. Vous participez aux relevés et observations de terrain, alimentez et mettez à jour des bases de données
Raison d'être – positionnement : il est attendu du Responsable de Chantier Chaussées:
· qu'il soit le relai entre les agents et les Responsables de Travaux
· qu'il soit considéré comme un adjoint à un ou plusieurs Responsables de Travaux
· qu'il participe aux actions d'amélioration dans le cadre des Projets de Direction et de Service.
· qu'il participe à la surveillance générale du réseau et propriétés, et à l'élaboration des programmes d'entretien
· qu'il soit responsable de son équipe, du point de vue de l'exécution, de la sécurité, du compte-rendu d'activité.
· qu'il soit force de proposition
Ce poste revêt une vrai Responsabilité supplémentaire par rapport à un agent routier.

Profil souhaité : Formation / expérience professionnelle :
• Titulaire d'un diplôme technique de niveau V minimum (BEP, CAP)
• Permis de conduire B exigé, permis C souhaité
• Expérience souhaitée dans le domaine de l'entretien de la voirie ou des travaux publics

Spécificités du poste :
• Polyvalence sur l'ensemble des missions / activités
• Disponibilité / astreinte à assurer ;
• Travail à l'extérieur en toutes saisons, pour certains travaux, « sous - circulation » et parfois de nuit ;
• Travail en hauteur ou en présence d'eau ;
• Port obligatoire d'EPI.
Poste ouvert aux cadres d'emplois des adjoints techniques 2ème et 1ère classe et des agents de maitrise. Candidature à adresser à la DRH avant le 16 octobre 2025.
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.
· Régime indemnitaire + prime annuelle
· Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
· Jusqu'à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 20jours de RTT pour 38H30 hebdomadaires
· Compte Epargne Temps monétisable
· Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ou parking gratuit
· Chèques déjeuners ou restaurant collectif avec participation employeur
· Offre variée du comité d'œuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales...)
· Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur