RÉFÉRENT SOCIAL MINEURS NON ACCOMPAGNÉS H/F

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle ! Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards ! Et si le prochain talent c'était vous ? Le référent social Mineurs Non Accompagnés (MNA) intervient auprès du public MNA, depuis la phase d'évaluation jusqu'à la sortie du dispositif de protection de l'enfance. Ce poste est à vocation départementale. Accueillir les Mineurs Non Accompagnés primo arrivants, rechercher les solutions de mise à l'abri

Procéder à l'évaluation des situations des Mineurs Non Accompagnés primo arrivants, dans le respect des modalités définies dans le décret du 17 novembre 2016 relatif à l'évaluation de la minorité et de l'isolement familial des personnes se déclarant mineures privées temporairement ou définitivement de la protection de leur famille

Elaborer un rapport d'évaluation comportant une préconisation d'orientation pour le mineur concerné ou un refus de prise en charge, dans le respect du droit des usagers

Ces deux missions sont prioritaires

Assurer l'accompagnement des MNA et garantir la coordination de leur parcours tout au long de la prise en charge par le service de l'ASE (mise à l'abri, placement par décision judiciaire, tutelle)

Proposer l'orientation du jeune dans une structure adaptée à sa situation

Elaborer et coordonner les projets pour les Mineurs Non Accompagnés confiés au Département de la Haute-Savoie, dans le respect des droits de l'enfant, en lien avec les différents partenaires

Garantir le projet d'accès à l'autonomie à la majorité

Proposer l'orientation du jeune dans une structure adaptée à sa situation et s'assurer des bonnes conditions de sortie du dispositif de l'ASE, conformément à la loi du 7 février 2022 relative à la protections des enfants

Les missions précédemment citées ne sont pas exhaustives et peuvent être complétées par votre responsable hiérarchique en cohérence avec le cadre d'emplois du poste.

Être titulaire du diplôme d'État d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé, de Conseiller en économie sociale et familiale ou Etre titulaire d'un master en droit (type « Droit Humanitaire », « Droit international », « Migrations internationales ») Vous avez des connaissances affirmées du dispositif et des publics de la protection de l'enfance, vous avez des facilités à travailler en coordination pluri institutionnelle et pluridisciplinaire, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre disponibilité et votre réactivité, vous avez un intérêt pour le travail en équipe, alors ce poste est fait pour vous. Le Département attend votre candidature avant le 22 mai 2025.

- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT) - Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA) - Possibilité de télétravail - Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité) - Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles) - Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions) - Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)