Référent fonctionnel des outils de gestion Apogée et Pégase - F/H

Intitulé du poste : Référent.e fonctionnel.le des outils de gestion APOGEE/PEGASE – F/H
Catégorie : A (ASI)
Quotité d’affectation sur le poste : 100%
Branche d’Activité Professionnelle (BAP) : J
Famille d’Activité Professionnelle : Administration et pilotage
Correspondance statutaire : Assistant ingénieur / Diplôme minimum règlementaire exigé : DUT, BTS
Groupe RIFSEEP : G2

Site d’affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse
Le référent fonctionnel des applications devra assurer des déplacements ponctuels sur les différents sites de
l’Université (Villetaneuse, Bobigny, Saint-Denis)
Composante / Service : Direction de la Formation (DF) / Service Applications fonctionnelles
Composition du service (effectifs) : 4
Fonction d’encadrement : Non
Rattachement hiérarchique : Responsable du service des applications fonctionnelles

Missions principales et description du poste
- Administration fonctionnelle de l’outil APOGEE/PEGASE
- Assistance aux utilisateurs et animation de formations
- Participation à des projets transversaux d’établissement

Missions Activités
Administration fonctionnelle des outils de gestion
• Participer à la mise en place du nouvel outil PEGASE et en assurer le suivi.
• Paramétrer les référentiels des applications de gestion : Apogée, Pégase
• Suivre l’implantation et le paramétrage des applications en interconnexion (Hyperplanning, eCandidat, Ametys-odf, Parcoursup…,)
• Être aide et force de propositions dans la définition des procédures et des règles de saisies,
• En lien avec la DSI, concevoir et mettre en œuvre des solutions à partir des besoins métier.
• Etre le correspondant SISE en lien avec la DSI et le service des inscriptions administratives (remontées des enquêtes : inscription, résultats, nomenclature…).
• Etre le correspondant fonctionnel de l’AMUE/PC-SCOL
• Suivre les évolutions des parcours de formation (Accréditation, CFVU).

Assistance aux utilisateurs et animation de formations
• Accompagner et assister les utilisateurs des applications de scolarité dans la mise en place de PEGASE
• Animer le réseau des référents en composantes,
• Participer à la définition du plan de formation dans le domaine Scolarité,
• Animer les différentes sessions de formations aux utilisateurs : gestionnaires et enseignants,
• Gérer l’accompagnement aux utilisateurs : produire et diffuser des supports adaptés. (Procédures et documents de formation : PDF, tutoriels vidéo…)
• Interagir avec les différents personnels de la structure et de la direction
(inscriptions administratives, candidature, etc.) et les UFR,
• Participer à la mise en place des évolutions liées aux différentes applications du domaine d’activité,
• Produire des données chiffrées.
Participation à des projets transversaux d’établissement
• Participer aux groupes de travail dédiés,
• Répondre aux demandes de données et réalisation de requêtes,
• Mettre en place une démarche qualité avec une évaluation régulière des données et procédures requises afin d’améliorer de façon continue le déploiement en fonction de l’évolution des besoins des usagers mais également des évolutions réglementaires

Outils spécifiques à l’activité
Utiliser les logiciels spécifiques du domaine géré : Apogée, Pégase, et les logiciels courants de la bureautique : Word, Excel confirmé, Access

Conditions de travail
- 53 jours de congés payés par an
- Remboursement 75% du titre de transports en commun pour déplacement domicile-travail
- Participation employeur à mutuelle à hauteur de 15€/mois
- Politique de formation interne développée
- Offre sportive et culturelle tout au long de l’année
- Restauration sur place avec subvention de l’université
- Comité de loisirs et d’action sociale : billetterie à tarifs préférentiels

Poste à pourvoir le plus rapidement possible.
Poste ouvert prioritairement aux titulaires, mais également ouvert aux contractuels (CDD d’un an renouvelable).
Candidatures (CV et lettre de motivation) dans les meilleurs délais.
Les candidat(e)s retenu(e)s seront auditionné(e)s par un jury, composé a minima de l’opérationnel recruteur et d’un représentant de la DRH

Connaissances / Savoir
Connaissance de la réglementation juridique, administrative et financière relative aux établissements de
l’ESR, notamment dans les domaines de la formation et de la vie étudiante domaines administratifs de la
formation
Connaissance de l‘environnement professionnel : circuits de décision de l’Université, dispositifs nationaux
et européens de recherche et d’enseignement supérieur, statut des structures et des personnels des
établissements publics d’enseignement supérieur et de recherche, etc.
Savoir faire
Maîtriser la réglementation générale et les activités métiers de la scolarité (administrative et
pédagogique)
Maîtriser les outils bureautiques (pratique avancée d’Excel souhaitée) et les outils d’analyse de base de
données (Business Object et Access)
Connaître le logiciel Apogée et appétence pour les outils informatiques
Savoir analyser et formaliser les besoins des utilisateurs
Savoir concevoir des procédures et les formaliser
Savoir former des collaborateurs et des gestionnaires
Savoir entretenir les relations avec les services et les composantes
Savoir hiérarchiser les priorités
Savoir être
Capacité à adapter ses explications aux différents interlocuteurs
Avoir le sens du relationnel et du travail en équipe
Savoir s'intégrer dans une structure hiérarchique : rendre compte, alerter, proposer, répondre aux
demandes
Être disponible lors des pics d’activités et être réactif Avoir un sens de l'analyse et être force de
proposition
Être organisé, rigoureux dans les activités et autonome dans son travail
Faire preuve de confidentialité au regard des données traitées