RÉFÉRENT D'ÉQUIPE (H/F)

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Organiser les moyens humains et matériels et coordonner les interventions de maintenance de l'équipe dans le respect de la réglementation hygiène et sécurité
- Suivre les actions d'entretien, de maintenance préventive et corrective et établir les gammes de maintenance
- Préparer et suivre les chantiers de petits travaux et contrôler leur bonne réalisation
- Analyser les incidents et mettre en place les actions correctives appropriées
- Assurer le reporting sur les opérations de maintenance et travaux
- Participer à l'élaboration du budget du secteur
- Etablir les devis et les commandes et gérer les approvisionnements
- Intégrer les évolutions réglementaires
- Participer à l'élaboration des référentiels des projets d'investissement
- Etablir, améliorer les gammes de maintenance et suivre leur réalisation
- Etablir des plannings hebdomadaires d'intervention pour les équipes

Management - pilotage :
- Organiser le plan de charge, coordonner, prioriser et vérifier les activités
- Conduire des pré-études de faisabilité avec les agents
- Organiser la planification annuelle de la maintenance préventive et des travaux d'amélioration du patrimoine
- Mettre en place les outils de gestion, d'évaluation de l'activité du secteur
- Participer à la mise en oeuvre des actions de formation individuelles et collectives en matière d'hygiène et de sécurité

Activités annexes :
- Assurer l'intérim des autres référents d'équipes de secteur ou du chef de secteur
- Nettoyer et entretenir les locaux techniques

Titulaire d'un diplôme de niveau CAP / BEP à bac professionnel dans un domaine technique (électricité, plomberie, serrurerie...), vous justifiez de 3 années d'expérience sur un poste similaire (notamment en management d'équipe).
Permis de conduire B obligatoire : nombreux déplacements requis par le poste.