Référent comptable transverse et transformation F/H

Contexte et enjeux :
Le référent comptable transverse et transformation intervient dans un contexte de modernisation de l'agence comptable, marqué par :
• Des pics d'activité cycliques (rentrée universitaire, fin d'exercice).
• Une nécessité de flexibilité pour renforcer les équipes en période de charge.
• Une volonté de transversalité pour harmoniser les pratiques et fluidifier les processus.
Missions :
Appui opérationnel et gestion des pics d'activité :
• Vous apportez un renfort ponctuel aux différentes directions (qualité comptable, comptabilité générale, dépenses, recettes, paye).
• Vous participez aux campagnes de droits d'inscription, aux inventaires physiques ainsi qu'aux clôtures d'exercice.
Diagnostic et transformation des processus :
• Vous êtes amené à vous immerger dans chaque direction afin de mettre à jour les procédures et d'identifier les points de blocage, les redondances et les axes d'amélioration.
• Vous proposez des simplifications, harmonisations et optimisations des procédures.
Transversalité et coopération inter-services :
• Vous contribuez à la diffusion des bonnes pratiques et à l'harmonisation des méthodes entre les directions.
• Vous assurez l'interface entre l'agence comptable et les directions de l'ordonnateur afin d'expliquer, d'adapter et de démocratiser les règles comptables.
• Vous participez à la schématisation et à la pédagogie des processus à destination des 800 gestionnaires financiers de l'université.

Connaissances requises
• Connaissance des principes de la comptabilité.
• Connaissance des principes de contrôle interne et d'amélioration continue
Compétences opérationnelles et techniques
• Maîtrise de la suite Office, et notamment Excel
• Analyse de processus et cartographie.
• Rédaction de procédures et supports pédagogiques.
• Gestion de projet et planification des actions.
Compétences comportementales
• Esprit d'initiative et autonomie.
• Sens de la coopération et diplomatie.
• Pédagogie.
• Curiosité et ouverture d'esprit.
Débutant.e accepté.e
Plus d'informations :
• CDD de 24 mois de catégorie A (Assistant ingénieur) à pourvoir à compter du 1/09/2026 au 31/08/2028
• Poste basé sur le campus Carreire - 146 rue Léo Saignat à Bordeaux - Tram A, arrêt "Hôpital Pellegrin", bus, parking, vélo
• Rémunération brute mensuelle : à partir de 2 132 € à 2 550 € selon votre profil et votre expérience dans le domaine d'activité
Ce que nous vous offrons
• Un parcours de formation adapté pour accompagner votre prise de poste et votre évolution professionnelle
• Jusqu'à 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de la date d'arrivée)
• Télétravail possible selon l'organisation du service
• Participation à la protection sociale complémentaire et accès à des dispositifs d' action sociale
• 75 % de prise en charge de l'abonnement aux transports en commun en Gironde
• Forfait mobilités durables pour les trajets domicile–travail
• Offres de loisirs, sport et culture pour l'ensemble des personnels
Un environnement de travail attentif à votre développement professionnel et à votre équilibre de vie.
Processus de recrutement : à l'issue de la période de publication de l'annonce, nous contacterons les candidats présélectionnés pour un entretien.
Conseil : votre lettre de motivation est lue avec attention et nous apporte des informations complémentaires essentielles à votre CV !