Psychologue H/F

S'installer à Amiens, c'est venir profiter de tous les atouts d'une métropole moderne, jeune, innovante et dynamique, la qualité de vie en plus.Parcourue par le fleuve Somme, la ville a su concilier développement urbain et respect des espaces naturels. Une ville qui se dévoile aisément, grâce à l'accueil chaleureux de ses habitants. Une ville où il fait bon vivre en somme, prête à vous accueillir les bras ouverts.

AMIENS MÉTROPOLE, communauté d’Agglomération créée le 1er janvier 2000, située à 1 h 15 de Paris, compte environ 180 000 habitants et représente la 31e communauté d’agglomération la plus peuplée de France. Composée de 39 communes, elle tient à ce titre une place importante en tant que 2ème ville des Hauts de France et de par sa situation géographique au centre du département de la Somme et au cœur du Nord de la France.

Le Service Petite Enfance recherche

Un Psychologue à temps non complet (9h30) (H/F) dans le cadre d’emplois des Psychologues territoriaux (Réf. 5298)

Vous garantissez la qualité et les conditions d’accueil des enfants et de leurs parents, ainsi que le développement et l’éveil des enfants en fonction de leurs besoins. Vous formez les professionnels sur le développement global de l’enfant. Puis vous soutenez les professionnels dans leurs pratiques éducatives et vus gérez les actions de médiation.

Dans ce cadre vos missions principales sont :

• Le travail clinique et de prévention

- Veiller à la santé psychique des enfants et des professionnels
- Repérer les difficultés psychologiques des enfants séparés de leurs familles
- Accompagner et orienter les enfants et les familles en difficulté vers des partenaires spécialisés (PMI, CMP, CAMPS …)
- Identifier les besoins individuels de l’enfant ou du groupe et aider l’équipe à la compréhension de ces besoins
- Soutenir l’équipe dans la pratique professionnelle
- Etre à l’écoute des parents dans leurs questionnements
- Soutenir les équipes dans l’accueil d’enfants présentant un handicap ou une affection nécessitant une attention particulière

La contribution à l’élaboration des projets
- Participer à l’élaboration du projet éducatif (au regard de la politique de la collectivité)
- Soutenir la construction (ou à la réactualisation) du projet de vie de la structure (projet pédagogique)
- Analyser le projet de vie et les activités d’éveil menées auprès de l’enfant en collaboration avec les professionnels de la structure
- Amener une réflexion sur l’aménagement de l’espace dans chaque structure

• La médiation

- Etre le conciliateur des actions menées pour le bien-être des enfants
- Faciliter la communication entre tous les membres de la structure
- Réguler les affects : résolution des conflits entre adultes et/ou avec les familles
- Participer aux réunions de service : coordination, directeurs, éducateurs de jeunes enfants…

• Accompagnement et Formation

- Animer une réflexion collective portant sur l’enfant à partir d’outils théoriques
- Assurer une formation auprès des équipes sur le développement global de l’enfant
- Aider les professionnels à trouver des réponses en fonction de leur cheminement
- Contribuer à la réflexion professionnelle à travers l’analyse de la pratique, et par l’animation de réunions d’équipe
- Mobiliser des techniques pédagogiques pour transmettre des connaissances
- Accompagner la professionnalisation des agents du pool de remplacement
- Participer au recrutement des professionnels Petite Enfance et assistantes maternelles

CONDITIONS D’EXERCICE;

Poste à temps non complet

- Autonomie dans l’exercice de ses activités et dans le choix des modes d’intervention

- Travail en équipe pluridisciplinaire et avec les pairs psychologues

- Respect du code de déontologie du psychologue

Vous êtes titulaire d’un master en psychologie de l’enfant /psychologie clinique et pathologique/psychologie du développement. Vous possédez des connaissances sur le développement global de l’enfant, tout comme des savoirs sur les règlements et textes en vigueur du champ de la Petite Enfance.
Une expérience est souhaitée dans le domaine de l’enfance et de la petite enfance. Votre parcours professionnel démontre votre qualité d’écoute et d’échange. Enfin, vous faites preuve de neutralité et de confidentialité.
Recrutement par voie statutaire (candidats titulaires ou lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle

La communauté d'agglomération Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion en milieu professionnel des personnes handicapées ; cette offre est handi-accessible.