Psychologue à la Cité de l'Enfance (h/f)

Pourquoi nous rejoindre ?

Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 500 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant:

•  de beaux projets pour construire l’avenir du Département 
•  d’un cadre de travail moderne et propice au bien être
•  d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
•  d’une politique salariale attractive
•  d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer
•  d’un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?

Votre rôle :

En tant que psychologue au sein de la Cité de l’Enfance, établissement regroupant 4 unités d’enfants (pavillons), un Foyer d’Accueil Relais d’Urgence (FARU) et un pôle d’activité de jour (PADJ), vous prendrez en charge des enfants de 3 à 13 ans présents à temps complet dans l’établissement, pour des séjours de courtes et moyennes durées. Vous travaillerez dans une institution dédiée à la protection de l’enfance et particulièrement à l’accueil d’urgence, l’observation et l’orientation de jeunes présentant des parcours familiaux complexes et des besoins spécifiques.
Votre rôle consistera à évaluer l’état psychologique des enfants accueillis, Votre action s’inscrira dans le cadre d’une équipe pluri-disciplinaire.

Missions :

1. Évaluation psychologique et soutien :
- Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire pour analyser les comportements des enfants et leur contexte familial.
- Réaliser des prises en charge psychothérapeutiques lors de séjours d’observation et d’orientation.
- Évaluer rapidement chaque enfant accueilli pour comprendre ses souffrances et potentialités, et définir un projet d’aide et d’orientation.

2. Prises en charge ponctuelles :
- Fournir un soutien psychologique ponctuel aux enfants avant leur orientation vers des services externes.

3. Rédaction de documents :
- Contribuer aux réunions d’équipe pour partager des évaluations et élaborer des observations et conclusions cliniques.
- Rédiger des évaluations psychologiques et des rapports en cas de maltraitances.
- Communiquer régulièrement par mail pour ajuster la prise en charge.

4. Travail partenarial et réseau :
- Participer activement aux réunions internes et externes dans le cadre des SST.
- Collaborer avec des professionnels externes et évaluer les interactions familiales avec l’équipe pluridisciplinaire.

- Psychologue hospitalier titulaire ou titulaire du diplôme de psychologue clinicien (master 2 ou DESS)
- Connaissances en psychologie clinique, psychopathologie, psychologie générale, ainsi que des techniques d'investigation et d'accompagnement.
- Connaissances des législations sur l'autorité parentale, la filiation, les droits des usagers et la protection de l'enfance.
- Rédaction de bilans psychologiques, de notes cliniques et de rapports est essentielle.
- Respect du code de déontologie, la réactivité, la discrétion professionnelle et une bonne capacité à établir des liens entre les acteurs sont attendus.
- Maîtrise de l'approche systémique, et faire preuve d'écoute et de disponibilité.