[PPE Service circulation et sécurité de la route]Chargé de mission sécurité

Au sein des services techniques du département de l'Aube, la Direction des Routes comporte trois services : le Service Modernisation et Entretien de la Route (SMER), une cellule administrative et budgétaire (CABu) et le Service Circulation et Sécurité de la Route (SCSR). Le SCSR est en charge de coordonner et de faire appliquer la politique du département en terme d'exploitation de la route (entretien des dépendances vertes et bleues, viabilité hivernale, renouvellement des couches de roulement,...) et de sécurité de la route (comptages routiers, études de sécurité, observatoire de la sécurité routière,...).

Missions : Le chargé de mission sécurité est en charge du suivi et de la coordination des actions de sécurité de la route menées sur le réseau routier du département.
Placé sous l'autorité du responsable du SCSR (Service Circulation et Sécurité de la Route), il travaille en lien direct avec les services déconcentrés de la Direction des Routes : les centres routiers et les ARDs (Agences Routières du Département).

Activités principales du poste :
• Assister les services de la Direction des Routes (ARDs, centres routiers,...) dans la prise et la rédaction d'arrêtés de police de la circulation dans le respect de la loi et du code de la route (routes barrées, adaptation des conditions de circulation pour réalisation de travaux sur la chaussée en toute sécurité,...)
• Rédiger des arrêtés permettant d'assurer la sécurité des usagers, des spectateurs et des participants lors du déroulement d'événements empruntant ou empiétant sur les chaussées départementales (Tour de France, courses diverses, fêtes,...)
• Observatoire de la sécurité routière : réaliser un suivi des accidents se produisant sur le réseau routier départemental via le logiciel TRAxy, production de rapports annuels sur les accidents de l'année écoulée
• Réaliser des études de sécurité sur les chaussées départementales (études de virages, études de carrefours, diagnostics passages à niveau, lisibilité, visibilité,...)
• Participer aux études en vue de l'installation d'aménagements de sécurité sur les chaussées départementales
• Participer à l'information des usagers sur les conditions de circulation via le logiciel PRISM : saisie des routes barrées et déviations en place sur le réseau départemental, accidents, travaux en cours, conditions hivernales,...
• Participer aux projets de réponses aux élus, usagers, partenaires, etc sur ses domaines de compétence
• Former les agents de la direction des routes dans les ARDs, les centres routiers et le SARM afin de participer à la montée en compétences des agents et à l'application de la politique de la direction des routes sur ses domaines de compétences.
• Participer aux instances de réflexions institutionnelles métier et transversales
• Participer au standard téléphonique du système d'astreinte de la direction des routes
• Participer à l'intégration des éléments patrimoniaux des routes départementales et à leur suivi dans le SIR (Système d'information routier).



Spécificités du poste :
• Travail en bureau
• Déplacements sur le terrain pour études
• Horaires réguliers
• Astreintes à assurer

Diplôme et expérience souhaités
• Titulaire d'un BAC+ 2 technique dans le domaine de la route
• Permis B exigé

Compétences et qualités requises
• Connaissances techniques dans le domaine des routes
• Connaissances réglementaires pour la rédaction d'arrêtés
• Connaissances administratives CCAG Travaux, code des marchés publics,...
• Capacités de rédaction
• Capacités d'analyse et de synthèse
• Aisance avec l'outil informatique & maîtrise des logiciels métiers (TRAxy,...)


Avantages
• Régime indemnitaire + prime annuelle
• Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine ou forfait annuel de 20 jours, sous réserve des contraintes du poste
• Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
• Jusqu'à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 23 jours de RTT pour 39h hebdomadaires
• Compte Epargne Temps monétisable
• Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ou parking gratuit (si poste à l'hôtel du Département)
• Chèques déjeuners ou restaurant collectif avec participation employeur
• Offre variée du comité d'œuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales...)
• Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur




Poste ouvert au cadre d'emploi de Technicien. Candidature à adresser avant le 12/03/2026
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.