Postdoctorat en Paléogénomique et Géochimie Isotopique (87) F-H

Le projet BasicExtincT intègre une expertise de pointe en paléogénomique et en géochimie isotopique afin de retracer la réponse combinée, génétique et comportementale, de la mégafaune aux changements environnementaux menant à l'extinction. Ce poste sera principalement axé sur l'étude des chevaux de Béringie durant le Pléistocène tardif, avec des analyses complémentaires sur d'autres espèces de mégafaune, telles que les bisons. Le ou la postdoctorant(e) travaillera en étroite collaboration avec le Dr Ludovic Orlando et le Dr Klervia Jaouen à l'Université de Toulouse, ainsi qu'avec des partenaires au Canada, dont le Dr Clément Bataille, le Dr Danielle Fraser et le Dr Ariane Burke, et des collaborateurs en Australie (Dr Fordham ) et aux États-Unis (Dr Wooller ). Le poste sera principalement basé au CAGT à Toulouse, avec des séjours prolongés dans les laboratoires partenaires au Canada, ou ailleurs selon les besoins du projet.
1-Collaborer avec une équipe internationale et pluridisciplinaire pour compiler et synthétiser les données sur l'abondance de la mégafaune et les isotopes du Pléistocène tardif
2-Développer et appliquer des techniques de modélisation de l'adéquation des habitats et de la dynamique des populations afin d'analyser les réponses de la mégafaune de Béringie aux changements environnementaux et aux interactions humaines durant le Pléistocène tardif
3-Développer et intégrer de nouveaux modules isotopiques et paléogénomiques dans des modèles spatialisés de dynamique des populations pour prédire l'évolution des populations et leurs réponses aux changements climatiques durant le Pléistocène tardif
4-Communiquer les avancées de la recherche et collaborer avec l'équipe scientifique
5-Rédiger des articles scientifiques et diffuser les résultats auprès de la communauté de recherche
Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez joindre :
Mr Ludovic Orlando, CAGT Director, ludovic.orlando@univ-tlse3.fr
Conditions générales du poste
· Catégorie du poste : A
· Corps de recrutement : post doc
· Quotité de travail : 100%
· Date de prise de fonctions souhaitée : Au plus tôt
· Poste ouvert uniquement aux contractuels
· Type de contrat proposé et durée pour les contractuels : CDD 24 mois
· Rémunération:
Pour les contractuels: elle est comprise entre 2810 € et 3913 € en fonction de leur expérience sur des fonctions similaires
Localisation géographique : CAGT, 37 Allées Jules Guesde, 31000 Toulouse, France

Connaissances :
Écologie computationnelle et/ou paléoécologie
Biologie évolutive
Paléogénomique, génétique des populations ou domaine connexe
Modélisation spatiale et/ou de niches écologiques
Savoir faire technique :
Maîtrise d'au moins un langage de programmation ( ArcPro, R, Perl, Python ou équivalent ). Une expérience avec les packages R ENM, paleopop, poem sera un atout
Expérience en statistiques spatiales, statistiques bayésiennes et traitement de grandes bases de données. Une expérience en calcul haute performance (cluster computing) sera un atout.
Solides compétences en analyse numérique et en calcul, notamment dans le développement et l'application de modèles de niche et de modèles de population. Une expérience en apprentissage automatique (machine learning) sera un atout.
Une connaissance en paléogénomique, génétique des populations et géochimie isotopique sera un atout.
Savoirs comportementaux :
Excellentes compétences en communication et capacité à travailler efficacement dans un environnement de recherche collaboratif et international
Diplômes requis : Un doctorat en archéologie computationnelle, écologie computationnelle/paléoécologie, biologie évolutive/paléogénomique, ou dans un domaine connexe
Expérience souhaitée : 3-5 ans maximum post-thèse.


Avantages :
• Contributions aux frais de transport en commun
• Congés jusqu'à 55 jours/an pour les contrats > à 10 mois
• Contributions à la complémentaire santé
• Subvention restauration collective
• Chèques vacances
• Service social
• Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
• Activités sportives et culturelles
• Etablissement engagé (QVT, handicap, parité, diversité)
• Facilité d'accès (métro, bus, périphériques, téléphérique et petits commerces)
• Evenements et conférences scientifiques (Journée des personnels, Afterwork, Conférences..)
• Télétravail possible en fonction du poste
• 3 Options de temps de travail (si contrat > à 10 mois):39h10 => 55 jours de congé 38h15 => 50 jours de congé 37h20 => 45 jours de congé
• Possibilité d'aménagement du temps de travail
• Crèche
• Formations