Policier Municipal pour la brigade de soirée H/F

Compte mutualisé entre la Ville de Roanne et Roannais Agglomération

Avec 35 507 habitants, Roanne est la ville-centre de Roannais Agglomération.

Roannais Agglomération est situé dans le département de la Loire en Région Rhône Alpes.

L'agglomération c'est plus de 100 000 habitants répartis entre 40 communes : Ambierle, Arcon, Changy, Combre, Commelle-Vernay, Coutouvre, La Pacaudière, Le Coteau, Le Crozet, Lentigny, Les Noes, Mably, Montagny, Noailly, Notre Dame de Boisset, Ouches, Parigny, Perreux, Pouilly-les-Nonains, Renaison, Riorges, Roanne, Sail-les-Bains, Saint-Alban-les-Eaux, Saint-André-d’Apchon, Saint-Bonnet-des-Quarts, Saint-Forgeux-Lespinasse, Saint- Germain-Lespinasse, Saint-Haon-le-Chatel, Saint-Haon-le-Vieux, Saint-Jean-Saint-Maurice, Saint-Léger-sur-Roanne, Saint-Martin-d’Estreaux, Saint-Rirand, Saint-Romain-la-motte, Saint-Vincent-de-Boisset, Urbise, Villemontais, Villerest, Vivans

Forte de son histoire millénaire, la ville de Roanne est aujourd’hui une ville à taille humaine avec près de 35 000 habitants. Dotée d’un dynamisme et d’une qualité de vie incomparable, Roanne sait accueillir tous ceux qui décident de s’y installer. Chaque jour, élus et agents s'engagent en faveur du bien-être de tous les Roannais.

REJOIGNEZ-NOUS !

Vous souhaitez intégrer la nouvelle brigade de soirée de notre Police Municipale ? Vous voulez contribuer au maintien de l’ordre et à la sécurité des roannais ? Sous l’autorité de votre chef de brigade, vous aurez les missions suivantes :

• Assurer des actions de veille et de prévention en matière du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
• Effectuer des recherches et des relevés d’infractions
• Rédiger et transmettre des écrits professionnels
• Participer à l’ensemble des missions dévolues aux polices municipales
• Rôle de prévention et de médiation
• Contrôler le stationnement et le respect des règles de circulation
• Intervention lors des manifestations sportives et culturelles et d’une manière générale sur toutes les manifestations de voie publique
• Mission d’îlotage, notamment dans les quartiers
• Participer aux procédures d'encaissement des amendes et consignations

VOS ATOUTS :

Les indispensables

• Être lauréat du concours de gardien de Police Municipale
• Ou être inscrit sur la liste des emplois réservés
• Ou posséder l’agrément permettant de postuler dans la Fonction Publique Territoriale par le biais de la Loi  L4239-2 (GAV-militaires)
• Ou pouvoir prétendre à un détachement d’une autre Fonction Publique
• Idéalement, avoir effectué sa FIA (Formation Initiale d’Application) et sa FPA (Formation Préalable à l’Armement)
• Permis B valide
• Poste soumis à l’agrément par le procureur de la République et le préfet, puis assermentation par le Tribunal Judiciaire de Roanne. L’agrément a pour objet de vérifier que l’intéressé présente les garanties d’honorabilité requises pour occuper un tel emploi.

Connaissances et compétences

• Connaissance des pouvoirs de police du maire et attributions des administrations
• Maitrise du code de la route et pouvoirs de police spéciale
• Connaissance des méthodes et principes de surveillance des lieux sensibles
• Application des techniques de communication, de gestion de conflits, de médiation et d'interpellation
• Maîtrise de la réglementation et les pratiques d’usage des armes
• Application et contrôler du respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
• Identification des sites et structures qui nécessitent une surveillance
• Analyse rapide d’une situation ou des évènements imprévus et les gérer en coordination avec d’autres intervenants de la sécurité
• Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
• Aisance rédactionnelle

Qualités

• Sens du relationnel, diplomatie et adaptation aux différents publics
• Autonomie et réactivité
• Maitrise de soi
• Condition physique compatible avec les missions
• Respect de la hiérarchie

BON A SAVOIR :

Port d’équipements spécifiques

• Uniforme
• Armes de catégorie B (pistolets semi-automatique 9mm, aérosols incapacitants, lanceurs de balles de défense) et catégorie D (matraques télescopiques, aérosols incapacitants)
• Gilet pare-balles
• Caméra mobile piéton

Horaires

• Poste à temps complet, à 35h en journée continue
• 16h30-2h30 du mardi au samedi et 14h-0h dimanche et lundi
• Semaine de 3 jours (30h) ou 4 jours (40h), sur un roulement de 10 semaines
• 3 weekends travaillés sur 10 semaines

Rémunération

• Rémunération statutaire
• Indemnité spéciale agent de police 20%
• IAT à 8 dès FIA et FPA validées
• NBI 15 points
• 13ème mois

Avantages

• 2h de sport par semaine autorisées sur le temps de travail
• Carte déjeuner
• Participation à la mutuelle santé sur contrat labellisé
• Participation aux frais de garde d’enfants
• Comité national d’Action Social (CNAS)
• Adhésion possible à l’amicale du personnel
• Formations pour renforcer vos compétences

Entretiens de recrutement prévus le jeudi 14 novembre

 A l’issue des entretiens de recrutement, le candidat pressenti sera soumis à des tests psychologiques