Policier municipal (H/F)

La Ville de Chaponost (9 000 habitants) située à 11 km de Lyon

Policier municipal (H/F) par voie statutaire ou contractuelle

VOS MISSIONS Sous la direction du chef de poste, au sein d’une équipe de 4 policiers municipaux, vous avez en charge les missions suivantes :

• Exercer les missions de veille, de prévention et de répression nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la tranquillité et de la salubrité publique
• Assurer une relation de proximité avec la population notamment en développant l'information et le dialogue
• Appliquer et contrôler le respect des règles liées aux pouvoirs de police du Maire sur son territoire d'intervention
• Veiller à la sécurité par la surveillance générale du domaine public et des bâtiments communaux (prise de contact avec les commerçants, administrés, etc.)
• Utiliser le dispositif de vidéoprotection installé sur la commune
• Mobiliser la population autour du dispositif participation citoyenne et animer le groupe de référents • Mettre en œuvre des contrôles radars
• Constater, qualifier et faire cesser les infractions
• Participer et veiller au bon déroulement des manifestations publiques festives ou sportives et des cérémonies (présence obligatoire)
• Surveiller la circulation et le stationnement notamment aux abords des écoles
• Etablir et rédiger des actes relatifs à la police municipale (arrêtés, rapports d'activités, comptes rendus de missions…)
• Interventions régulières avec la gendarmerie pour des points de contrôle route et levées de doute pour alarmes bâtiments publics et propriétés privées

DIPLOME / EXPERIENCE :

• Expérience professionnelle dans un poste similaire souhaitée
• Permis B

COMPÉTENCES TECHNIQUES

• Bonnes notions sur les techniques de communication, de gestion de conflits, de médiation
• Bonne compréhension des enjeux d’une police municipale à l’échelle d’une commune périurbaine de 9000 habitants
• Maîtrise de la législation et de la réglementation des pouvoirs de police du Maire
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
• Bonnes aptitudes rédactionnelles

APTITUDES PROFESSIONNELLES

• Écoute, discrétion, rigueur et disponibilité
• Aptitude à travailler seul et en équipe
• Bonnes capacités d’adaptation
• Sens du service public et des relations avec le public
• Bonnes capacités relationnelles avec les jeunes

SPECIFICITES LIEES AU POSTE

• Logement de fonction sur la commune avec convention d’occupation, prise en charge du loyer par la collectivité à hauteur de 50%
• Astreinte soirs et week-end une semaine par mois
• Patrouilles de nuit possible entre 22h et minuit sur la base du volontariat
• Poste éligible à la rémunération d’heures supplémentaires
• Port de l’armement catégorie B

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + CNAS + tickets restaurants + participation prévoyance et mutuelle