Policier Municipal F/H

Vannes, « ville-signature » nichée dans le golfe du Morbihan reconnu comme l’une des plus belles baies du monde… Cité médiévale, forte de plus de 54 000 habitants, ville en mouvement qui ne cesse de se réinventer pour valoriser encore plus ses atouts naturels, patrimoniaux et de services à la population, son cadre de vie, sa qualité de ville, son attractivité économique et marchande remarquable dans un bassin de vie dynamique, un rayonnement touristique qui la place parmi le top 5 des villes de France où il fait bon vivre.

Ville-nature avec un souci constant pour l’aménagement paysager et urbain durable et responsable, les mobilités douces, la sobriété énergétique, les transports partagés et propres, une démarche d’agrément environnemental qui plaide en faveur d’un cœur de ville et des quartiers aux pulsations plus sereines.

Vannes c’est également un héritage culturel, patrimonial et artistique qu’elle ne cesse de porter : la permanence des jardins des remparts, ses musées, celui des beaux-arts qui rejoindra dans quelques mois son nouvel écrin, le château de l’Hermine, au design multisensoriel et ses événements à ciel ouvert, comme Jazz en ville, Livr’à Vannes, le festival d’Arvor ou encore Vannes, côté jardin.

Cité tournée vers les siens, elle s’attache à prendre soin de sa jeunesse, des familles comme de ses aînés. Une bienveillance portée par une politique sociale et inclusive que l’on retrouve dans l’organisation même de sa politique RH, auprès de son personnel municipal, engagé et au service de la population.

Bienvenue à Vannes.

Donemat e Gwened.

Au sein du Pôle Ressources et Citoyenneté, pour sa Direction Tranquillité, la ville de Vannes recrute un policier municipal (H/F). Composé de 24 agents, réparti sur 4 brigades : 2 brigades de jour et 2 brigades de soirée, le service œuvre dans une politique dynamique au service des administrés.
Notre objectif est de maintenir un environnement sécuritaire et harmonieux pour tous nos administrés. En tant que Policier Municipal, vous jouerez un rôle essentiel dans l'application des lois locales, le maintien de l'ordre public et la préservation de la tranquillité de notre commune.

Missions et activités

Vos missions de police administrative :

• Respect des arrêtés de police du maire, constatation par procès-verbaux des infractions à ces arrêtés dans la limite de leurs attributions.
• Les agents de police municipale exécutent, dans la limite de leurs attributions et sous l’autorité du Maire, les tâches que ce dernier vous confie en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publics
• La surveillance de la voie et des lieux publics pour le bon ordre et la sécurité des biens et des personnes (sécurité des employés communaux, des riverains – surveillance des marchée et de la présence des gens du voyage et des squats – sécurisation des manifestation publiques)
   

Vos missions de police judiciaire :

• Seconder, dans leurs fonctions, les officiers de police judiciaire

• Rendre compte à leurs chefs hiérarchiques de tous crimes, délits ou contraventions dont ils ont connaissance
• Constater les infractions à la loi pénale et de recueillir tous renseignements en vue de découvrir les auteurs de ces infractions, les contraventions au code de la route
• Verbaliser plusieurs catégories d’infractions (arrêtés du Maire – dégradations – nuisance sonore - chiens dangereux – occupation illégale espace public)

Assurer les tâches administratives :

• Rédiger des notes et des rapports
• Consigner les interventions dans la main-courante

Savoir et connaissance / qualifications :

• Droit : civil - pénal, procédure pénale - les arrêtés municipaux -  les arrêtés préfectoraux -  code de la route
• Normes d’hygiène et de sécurité
• Connaissance des pouvoirs de police du maire                
   

Savoir-faire :

• Informer et orienter le public
• Veiller au respect des arrêtés
• Contrôler et surveiller
• Qualifier les infractions et les relever
• Rendre-compte,
• Rédiger les écrits professionnels
   

Savoir être :

• Travailler en équipe
• Avoir le sens des relations humaines et du contact avec le public,
• Être polyvalent et faire preuve de discernement, être disponible
   

Les candidats intéressés doivent remplir les critères suivants :

• Double agrément du préfet et du procureur de la République
• Assermentation du tribunal judiciaire
• Arrêté d’autorisation de port d'armes de catégorie B (PSA) et D (matraque et bombe lacrymogène
• Permis B obligatoire
• Moniteur Bâton et Techniques Professionnelles d’Intervention (MBTPI) serait apprécié.

Sujétions particulières du poste - Cycle de travail :

• Travail en équipe du lundi au dimanche et occasionnellement les jours fériés, avec une amplitude horaire hebdomadaire de 38h45, répartis sur 4 jours
• Possibilité de travail en soirée suivant le planning
• Travail en extérieur (conditions climatiques), à pieds, à VTT, en véhicule motorisé

Équipements de protection individuel :

• Armement catégorie B (PSA), B8, D (bâton télescopique, gail)
• Gilet pare-balles (port durant les heures de service)

Conditions d’exercice :

• Politique active de formation des agents
• Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
• Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales
• Régime indemnitaire en cours de négociation + prime sociale
• Attribution du forfait mobilité durable sous conditions
• 20 jours de congés annuels et 17 jours de RTT