Pilote de comité engagements investisseur F/H

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un établissement financier public remplissant des missions d’intérêt général en appui des politiques publiques. Une mission qui nous est confiée par la loi. Avec nos filiales, nous constituons un grand pôle financier à l'intersection du domaine public et du secteur privé concurrentiel.

Que faisons-nous ?

Depuis plus de 200 ans, nous jouons un rôle majeur dans la transformation de la France. Nous sommes présents sur l’ensemble du territoire et à chaque étape de la vie des Français. Face aux défis que notre pays doit relever, nous mobilisons l’ensemble de nos ressources et de nos expertises pour :

• la transformation écologique 
• le développement et les souverainetés  économiques (énergétique, économique, industrielle, numérique et financière) 
• la cohésion sociale et territoriale

Qu’est-ce qui nous anime ?

L’intérêt général, la confiance et le long terme.

La Direction des risques Groupe (DRG) pilote le dispositif de maîtrise des risques du Groupe. Elle veille à sa cohérence et à son efficacité. Au titre de sa fonction d'animation, de coordination et de supervision de la filière « Risques » du Groupe, ou « fonction de gestion des risques » au sens des nouveaux textes bancaires en vigueur, elle assure un suivi des risques du Groupe adapté à l'environnement économique, financier et réglementaire, qui contribue au dispositif de pilotage global du Groupe. Rattachée au Directeur général et à vocation transversale, elle compte 170 collaborateurs. La Directrice des risques est membre du Comex.

La Direction est en charge :
- du pilotage transverse des risques : analyse et avis sur les risques de bilan, validation des modèles, reporting, pilotage des risques des filiales, règlementation prudentielle
- du suivi des risques financiers : analyse financière ingénierie financière
- du suivi des engagements : investisseur, bancaire, prêteur
- du pilotage des risques dans les directions régionales
- du pilotage des comités d'engagements
- de la sécurité des SI.

Missions et activités principales

Le/la titulaire du poste est rattaché(e) hiérarchiquement au responsable du service Engagement investisseur au sein du département des Engagements. Le département regroupe le service Engagements investisseur, le service Engagements financeur et le service d'Appui aux engagements.

Le service Engagements investisseur (i) intervient sur l'ensemble du périmètre des activités d'investissement de l'EP, (ii) se prononce sur les dossiers relevant des comités d'engagement selon les seuils prédéterminés par les règlements intérieurs et (iii) pilote, gère et anime les activités d'engagements (CNE DI et CIFI). Le service « Engagements investisseur » est constitué de 16 collaborateurs :
• un responsable,
• deux adjoints,
• 10 analystes,
• 3 pilotes de comités et 1 apprenti.

Principales missions du/de la pilote de comités Engagements investisseur :

• Assurer l'organisation, la planification et le pilotage des comités d'engagements (CNE DI et CIFI) ;
• Contrôler et assurer le respect des règlements intérieurs des comités dans le déroulement du processus d'engagement, notamment le respect des délais et la complétude des dossiers ;
• Suivre et contrôler le bon usage des délégations d'engagement telles que prévues dans les règlements intérieurs des comités ;
• Accompagner la préparation des dossiers et mettre la documentation à disposition des membres des comités ;
• Etablir et faire valider les ordres du jour et en assurer la diffusion aux membres des comités ;
• Assurer l'organisation des comités et y participer ;
• Etablir, faire valider, diffuser et archiver les PV/relevés de décisions ;
• Contribuer à la rédaction et à l'actualisation des règlements intérieurs des comités ;
• Assurer le reporting de l'activité via l'outil Titane ;
• Gérer les boites aux lettres génériques des comités ;
• Gérer les listes de diffusion des ordres du jour et des PV ;
• Rédiger et alimenter régulièrement les modes opératoires et procédures liés au fonctionnement des comités ;
• Accompagner les projets transverses portés par les directions métiers ;
• Participer aux projets transversaux du département et de la direction en particulier ceux portant sur l'organisation et les process, visant à l'amélioration et à la simplification des modes de fonctionnement.

Ce poste est en interaction avec de nombreux interlocuteurs au sein de la DRG (risques du réseau, analyse financière, etc.) et de l'Etablissement public (directions métiers, direction juridique et fiscale, directions régionales, etc.). Il comporte une forte dimension relationnelle avec les métiers et les présidents de comités, et bénéficie d'une forte exposition au niveau des comex des directions de l'EP.

Ces missions reflètent l'essentiel de l'activité à ce jour mais sont susceptibles d'ajustements au regard des évolutions futures de la direction. Vous pourrez, par exemple participer à des projets transversaux liés à votre activité.

Le recrutement à la Caisse des Dépôts est fondé sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ni de genre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

De formation à dominante bancaire / finance, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans les métiers de la banque et la de finance, middle ou back office, fonctions de contrôle.

Compétences requises :

• Agilité, réactivité et capacité à travailler dans des délais contraints
• Bonne expression écrite et orale, qualités d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles
• Capacités organisationnelles
• Rigueur et appétence pour les chiffres
• Conscience professionnelle, indépendance et hauteur de vue
• Diplomatie et discrétion
• Bonne maîtrise des outils informatiques et des systèmes d'information

Conditions de travail

Poste basé au 26 rue de Lille.