CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE SAINT DENIS

Ouvrier.e de secteur F/H

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE SAINT DENIS  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Seine-Saint-Denis
  • Catégorie : C
  • Date de publication : 02/04/2024
  • Valable jusqu'au : 02/05/2024
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis ! Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.

Avec ses 8000 agents, le territoire construit son avenir en menant des actions éducatives, environnementales et sociales ambitieuses. Un territoire qui se transforme à la hauteur des événements et des équipements qu'il va accueillir.

Au sein de notre collectivité, + de 200 métiers ont permis à tous nos collaborateurs·trices de prendre en main leur carrière.

Chacune de nos missions a du sens, nous accompagnons, nous changeons le regard et nous transformons positivement le territoire.

 Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Poste

Ouvrier.e de secteur

Poste n°601802F – Pôle aménagement et développement durables - Direction de l'eau et de l'assainissement - Service de l'exploitation et de l'entretien des réseaux

Classification

  • Métier de rattachement : sans objet pour le moment
  • Filière technique
  • Poste de catégorie C relevant du cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux
  • Lieu d’affectation : Drancy, Saint Denis, Livry-Gargan ou Aubervilliers
  • Fonction d’encadrement : NON
  • NBI : NON
  • Quotité de travail : 100 %

Environnement du poste de travail

  • Direction : Direction de l'eau et de l'assainissement
  • Service : Service de l'exploitation et de l'entretien des réseaux
  • Bureau : Bureau exploitatation du réseau
  • Cellule/Pôle/Secteur : Secteur Seine
  • Composition de l’équipe : 1A 1B 9C

Position du poste dans l’organisation

  • Supérieur hiérarchique direct : Chef-fe d’équipe

Raison d’être du poste : Assurer la surveillance de l'état du patrimoine d'assainissement et contribuer à la connaissance et au bon fonctionnement du réseau en appliquant les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail.

 

Missions principales:

  • Effectuer des visites de réseaux d’assainissement afin de réaliser des relevés des caractéristiques de leur état et des anomalies en utilisant les outils informatiques d’enregistrement (tablettes numériques, tableaux de suivi…)
  • Réaliser des interventions techniques sur des équipements et/ou ouvrages d’assainissement (IRP, IRS, consignation/déconsignation, prise d'arrêté, modification de la position d’ouvrages d’orientation d’eau …)
  • Enquêter sur le réseau pour les riverains, les autres concessionnaires ou services publics
  • Assister et accompagner les intervenants extérieurs
  • Entretenir les équipements et matériels mis à la disposition des agents

Profil

Compétences

Relationnelles

- Savoir travailler en équipe
- Savoir gérer les aléas et en alerter sa hiérarchie
- Savoir assurer la fonction de tuteur liée à la procédure de compagnonnage
- Savoir assurer la polyvalence et la continuité de service au sein de son groupe métier
 

Organisationnelles

- Savoir effectuer son travail en fonction des directives et procédures
- Savoir appliquer et faire respecter les consignes de sécurité et contrôler les accès
- Savoir organiser son activité en l'absence du responsable en fonction des objectifs et du calendrier
- Savoir être autonome, réactif et force de proposition

Techniques

- Savoir mettre en oeuvre les compétences identifiées dans la grille de compagnonnage
- Savoir lire et comprendre un plan
- Savoir effectuer un petit relevé de plan, effectuer un croquis coté
- Savoir signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées
- Savoir utiliser les outils bureautiques, les logiciels métiers et/ou les outils de suivi
- Appliquer les normes et techniques de fonctionnement et d'utilisation des produits et matériels
- Prendre connaissance et appliquer les consignes HSST

Moyens mis à disposition : Equipement de protection individuelle, équipement bureautique en commun avec les autres agents de l’équipe

Niveau d’études : CAP/BEP
Diplômes requis : Diplôme technique
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
Souhaitée(s)

Caractéristiques principales liées au poste

  • Horaires spécifiques : 6H30-12H54
  • Permis de conduire obligatoire
  • Descente en égout
  • Vaccins obligatoires
  • Port d’une tenue de travail obligatoire
  • Régime d’insalubrité

Informations
employeur

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Domaine/Métier : Directeur eau potable et assainissement, Hydrogéologue, Responsable des relations avec les usagers, Responsable d'exploitation eau potable et assainissement, Contrôleur en assainissement collectif et non collectif, Technicien de contrôle des stations d'épuration, Surveillant de travaux en eau potable et assainissement, Ouvrier d'entretien réseau d'eau potable et assainissement, Responsable du service de controle des stations d'épuration, Ouvrier d'entretien station d'eau potable et d'épuration, Agent d'eau et d'assainissement, Chef d'exploitation d'eau potable, Chef de projet rivière et milieux aquatiques , Fontainier, Gestionnaire de réseaux d'assainissement, Responsable eau et assainissement, Technicien en eau et assainissement
Localité : Seine-Saint-Denis

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