Médiathécaire référent publique empêché / handicaps (H/F)

Située aux portes de Paris, Saint-Mandé (22 000 habitants) est une collectivité à taille humaine qui séduit par son énergie urbaine et son cadre de vie privilégié à deux pas du Bois de Vincennes. Commune ambitieuse et innovante, elle met au cœur de son action la qualité du service public, son engagement pour l’innovation locale et le bien-être des habitants.

La Ville de St Mandé recherche :

Un médiathécaire référent publique empêché / handicaps (H/F)

Assistant de conservation du patrimoine et bibliothèque (Cat. B)

Sous l'autorité hiérarchique de la responsable de la médiathèque, vous participez à la conservation et la promotion des collections, vous assurez la relation avec les usagers et analysez leurs besoins. Vous mettez en œuvre le développement documentaire défini par la direction pour son secteur documentaire.

Vos missions principales :

1/ Accueil et renseignement du public

• Accueil et orientation du public (renseignements téléphoniques et physiques)
• Présentation des espaces de la médiathèque (orientation éventuelle vers des bibliothèques spécialisées) ainsi que de l’offre numérique
• Recherches thématiques et aides ponctuelles aux devoirs
• Initiation du public :
  • à la recherche bibliographique
  • à l’utilisation du poste multimédia
• Inscriptions des abonnements et des collectivités
• Gestion des abonnements des lecteurs (rappels, application des pénalités)
• Prêts et retours des documents
• Prolongations de prêts, gestion des réservations
• Vérification de l’état et entretien des documents

2/ Met en œuvre la politique d’acquisition pour les collections adaptées aux différents types de handicaps

• Veille culturelle et éditoriale, analyse de la presse professionnelle
• Sélectionne les documents en cohérence avec la politique de l’établissement
• Mise en place d’un fonds constitué d’ouvrages FALC (Facile A Lire et à Comprendre) …
• Refonte de fonds (analyse des taux de rotation, désherbage, recotations…)
• Propose et élabore des sélections thématiques pour le site de la médiathèque
• Rédige des articles pour des sélections thématiques
• Analyse des prêts pour les fonds dont il a la gestion, propose des mesures correctives
• Travail de merchandising

3/ Participe à la conception, au développement et à la mise en œuvre des projets culturels et pédagogiques du service

• Identifie les besoins de la population porteuse de handicaps à desservir en matière d’information, de loisirs et de culture (portage à domicile, point relais…)
• Mise en place d’ateliers pédagogiques :
  • Conception et réalisation d’ateliers
  • Accueil des encadrants et réception de groupes
• Développe et valorise les activités de la médiathèque : identifie et propose les spectacles adaptés pouvant s’inscrire dans la saison culturelle
• Assure la communication de chaque évènement : mise en place et diffusion de tous les supports de communication mis à disposition
• Participe aux manifestations culturelles
• Réalise le bilan des actions, anime un dispositif d’évaluation, rend compte et applique le cas échéant des mesures correctrices
• Editorialisation des collections
• Mise en place d’événements ponctuels :
  • Expositions (valorisation des ateliers mis en place à la Médiathèque ou dans le cadre d’événements nationaux…)
  • Concours
• Communique sur les actions de partenariats mises en place par le responsable de l’établissement

4/ Participe à la conception, au développement et à la mise en œuvre des projets culturels du service

• Identifie les besoins de la population en matière d’information, de loisirs et de culture
• Participe à la rédaction des magazines de sélections de la Médiathèque
• Conçoit les bibliographies
• Assure la communication de chaque évènement : mise en place et diffusion de tous les supports de communication mis à disposition
• Participe aux manifestations culturelles

5/ Assure la bonne tenue des locaux

• Veille au respect du règlement intérieur
• Vigilance quant aux vols et dégradations
• Définit les besoins en matériels ou équipements en relation avec le budget définit (matériel informatique, mobilier…)
• Assure le suivi de l’entretien des locaux et du matériel et contrôle leur application

Baccalauréat et/ou études supérieures (études littéraires appréciées)

1/ Compétences techniques :

• Maîtriser le logiciel ORPHEE et les outils de base de la bureautique (word, excel) ainsi que l’utilisation de la base de données ELECTRE et d’internet
• Maîtriser les techniques de communication et méthodes rédactionnelles

2/ Connaissances :

• Culture générale et littéraire
• Connaître les systèmes d’information documentaire
• Connaître les techniques de classement et de rangement des documents

3/ Qualités :

• Sens de l’accueil et du service public
• Ecoute, diplomatie
• Rigueur, organisation, polyvalence
• Esprit d’équipe
• Capacité d’adaptation aux différentes tâches
• Travaux manuels
• Capacité de synthèse des informations

Conditions d’exercice :

• Relations directes avec les usagers
• Horaires de travail réguliers du mardi au samedi ainsi qu’aux horaires d’ouverture de la médiathèque, avec rythme de travail variable
• Travail en poste fixe, dans un bureau ou une salle de lecture
• Déplacements occasionnels (en librairie, participation au salon du livre, aux journées de présentation de la rentrée littéraire…)

25 jours de congés annuels et 16 jours RTT (calculé au prorata du temps travaillé)

• Compte épargne temps (monétisable)
• Rémunération par voie statutaire (catégorie C) ou à défaut par voie contractuelle, régime indemnitaire, prime annuelle (sous conditions),
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance,
• Action sociale (CNAS),
• Accompagnement à la formation.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation d’handicap.