Inspecteur (F/H)

Qui sommes-nous?

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.

Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.

Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d’une société plus durable et plus solidaire.

« Quand les talents grandissent, les collectivités progressent »

Au sein de l’Inspection générale, rattaché au Président, et placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, vous intégrez une équipe de 4 agents.

Vous conduisez des missions d’inspection, d’audit et de contrôle interne, d’enquête administrative, ainsi que d’étude prospective ou d’analyse qui relèvent de l’évaluation des politiques publiques et du conseil stratégique à la gouvernance de l’établissement.

L’objectif de l’inspection générale est d’aider l’établissement à mieux apprécier les résultats et les effets de ses décisions, et ainsi d’améliorer le service public. Les missions de l’inspection générale ont vocation à venir en appui de fonctions rattachées à la direction générale.

Missions générales et finalités du poste :

· Participation, avec les membres du service, aux propositions du programme de travail de l’inspection générale présentées au président par la cheffe du service

· Réalisation des missions et des travaux d’audit, de contrôle et d’évaluation de l’inspection générale

· Rôle d’alerte sur tout dysfonctionnement et proposition d’éléments de solution,

· Suivi des mises en œuvre des recommandations,

· Si besoin, contribution à la définition et au pilotage des missions d’audit et d’études externalisées.

Activités liées à l’Inspection :

· Détermination et mise en œuvre de méthodes d’investigation adaptées en fonction de la nature de la mission,

· Construction d’un dialogue de gestion interne avec les services administrateurs des logiciels métiers de l’établissement pour processer les demandes d’extraction. Idéalement, en cas de maitrise BO, élaboration de requêtes et d’extraction.

· Analyse de bases de données et de rapports/ tableaux de bord (au sens Business intelligence) conception et maintenance d’outils de suivi.

· Mise à jour et actualisation de bibliothèques d’indicateurs utilisables comme référentiels courants dans les travaux de l’Inspection

· Analyse/évaluation de l’activité

· Conduite des entretiens et rédaction des comptes rendus, rédaction et relecture de rapport

· Préconisations sur les différents champs d’intervention,

· Réalisation d’études générales notamment sur les thèmes concernant la gestion de la formation, de l’offre de service, l’organisation, le management et la gestion des ressources humaines.

Déplacements ponctuels sur l’ensemble du territoire national (Outre-mer inclus)

De formation supérieure vous avez une expérience sur le domaine de la gestion financière ou du contrôle de gestion, ainsi qu’une expérience en matière d’analyse des organisations et des ressources humaines.

Idéalement, vous connaissez le domaine de la formation professionnelle pour adultes ou dans le secteur de l’ingénierie pédagogique/ingénierie de formation.

Savoirs :

· Maîtrise des techniques relatives au contrôle de gestion et à l’audit,

· Maîtrise des méthodes quantitatives et qualitatives d’investigation,

· Excellente maitrise des tableurs, et idéalement connaissance de la création de rapports (BI) et des univers BO,

· Techniques d’entretien (élaboration, exécution, conduite, analyse…),

· Connaissance des collectivités territoriales et de la FPT, des marchés publics, et idéalement des enjeux de la formation,

· Connaissance des organisations publiques (approche culturelle, sociologique et opérationnelle des organisations) et de leur management.

Savoir-faire :

· Vous êtes reconnu pour vos qualités d’écoute et de dialogue, ainsi que vos qualités rédactionnelles,

· Vous êtes doté d’une forte capacité d’organisation, d’analyse et d’investigation,

· Capacité à allier travail en équipe et autonomie et initiative,

· Rigueur, respect du secret professionnel, de la confidentialité.

Poste ouvert sur le cadre d’emplois des attachés, attachés principal, attaché hors classe, aux titulaires et aux lauréats du concours d’attaché territorial, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes.

LA REMUNERATION

Vous êtes titulaire de la fonction publique :

Prime mensuelle (IFSE) de 1 837,25 € bruts

Prime annuelle de 2 648.47€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète

Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel

LES PLUS

Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d’évolution professionnelles, ainsi qu’une démarche volontariste d’inclusion des personnes en situation de handicap.

· Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39H hebdo

· Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours

· La possibilité de télé travailler jusqu’à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l’organisation du service

· Une politique active de formation

· Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants

· Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers

· Des tickets restaurants ou l’accès à une restauration collective avec participation de l’employeur

· La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire

· La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo

· Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale…)

· Un engagement en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes / hommes

PARIS 12

Date limite de candidature 20-11-2025

Catégorie A

Référence 1696

Domaine Affaires juridiques