Ingénieur maîtrise d'œuvre des Ouvrages d’Art (H/F)

Le Conseil Départemental d'Indre-et-Loire (anc. conseil général) est l'assemblée délibérante du département français d'Indre-et-Loire, collectivité territoriale décentralisée, elle comprend 38 conseillers départementaux élus chacun dans l'un des 19 cantons d'Indre-et-Loire. Il siège à Tours. 

Le Conseil départemental recrute des professionnels sur des emplois et grades différents en fonction des profils recherchés. Les voies d’accès aux emplois territoriaux sont les suivantes :

• nomination suite à concours de la Fonction Publique Territoriale ,
• mutation (ou détachement) pour les fonctionnaires déjà en poste dans d’autres collectivités ou fonctions publiques, recrutement direct sans concours (réservés à certains grades)

Rejoindre le département d’Indre-et-Loire, c’est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d’évolution et de mobilité professionnelle, pour un parcours diversifié. C’est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 2 800 agents et propose plus de 100 métiers différents. Le département d’Indre-et-Loire accompagne les Tourangeaux dans leur vie quotidienne en matière de santé, de solidarité, de mobilités, d’éducation, de tourisme ou de culture. Garant d’une équité territoriale et sociale, il aménage le territoire et protège les plus démunis.

Le CONSEIL DEPARTEMENTAL D'INDRE ET LOIRE recrute par voie statutaire ou non fonctionnaire

Ingénieur maîtrise d'œuvre des Ouvrages d’Art (H/F)

(cadres d’emplois des ingénieurs territoriaux ou techniciens territoriaux)

pour sa Direction des Routes et des Mobilités – Service Ingénierie Routière et Ouvrages d’Art à Tours (37)

Missions

Rejoindre le département d’Indre-et-Loire, c’est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d’évolution et de mobilité professionnelle, pour un parcours diversifié. C’est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 2 800 agents et propose plus de 100 métiers différents. Le département d’Indre-et-Loire accompagne les Tourangeaux dans leur vie quotidienne en matière de santé, de solidarité, de mobilités, d’éducation, de tourisme ou de culture. Garant d’une équité territoriale et sociale, il aménage le territoire et protège les plus démunis.

Le Département dénombre au sein de son réseau 953 ponts et 148 murs de soutènement. A ce titre, le pôle maîtrise d’œuvre a en charge la conduite des projets de réparation, de réhabilitation ou de construction d’ouvrages d’art que ce soit dans la réalisation ou le pilotage d’études de conception mais aussi le suivi de travaux.

Vous encadrerez une équipe de 4 agents dans le cadre des opérations de construction ou de maintenance d’ouvrages d’art.

A ce titre, vous assurerez les missions suivantes :

• l'élaboration du programme des projets d’ouvrage d’art de la définition des modalités de réalisation au planning de l’opération,
• l’organisation et la conduite des opérations en matière d’ouvrages d'art,
• la réalisation en régie ou le pilotage d’études de maîtrise d'œuvre pour la construction et la réhabilitation d'ouvrages d'art,
• le pilotage d’études spécifiques en termes géotechniques, hydrauliques,
• la réalisation des études de conception de voirie, d'ouvrage d'art ou de réseau en intégrant la notion de partage et d’aménagement de la voirie.

Compétences/Aptitudes

• expérience professionnelle dans le domaine des ouvrages d’art (études, travaux) souhaitée,
• maîtrise de l’ingénierie et du pilotage d’études, de la conduite et du contrôle des procédures administratives et des techniques de génie civil,
• maîtrise des principes, techniques et outils de la construction, ainsi que de la pathologie des chaussées, dépendances et ouvrages d’art,
• connaissances de la réglementation technique et des procédés généraux de construction d’ouvrages d’art (béton, métal, maçonnerie, fondations… ),
• aptitudes à l’encadrement d’équipes et capacités à organiser et à planifier,
• rigueur, qualités relationnelles et rédactionnelles, bon sens du travail en équipe et esprit d’initiative demandés.

Vos avantages en rejoignant notre collectivité :

• poste à temps complet, 39h00/semaine (25 jours de congés et 23 jours de RTT, horaires variables),
• rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA),
• possibilité de télétravail,
• titres restaurant (participation à hauteur de 60% par la collectivité),
• Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d’aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles),
• participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions),
• participation aux frais et aux abonnements de transports pour les trajets domiciletravail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage).