Ingénieur développement full-stack F/H

Votre mission sera de développer une application web à la fois en front-end et back-end. Cette mission comprendra le développement d'une base de données de protocoles expérimentaux, et d'une IHM dédiée à son alimentation et à son exploitation.
· Vous assurez le développement, l'administration et la maintenance d'une base de données de protocoles expérimentaux (sur MariaDB)
· Vous mettez en place une interface web pour alimenter et exploiter cette base
· Vous contrôlez la saisie des données et assurez l'assistance aux utilisateurs
· Vous tenez à jour la documentation interne liée au développement
· Vous effectuez des tests unitaires et des tests d'intégration pour garantir la qualité du code
· Vous participez à la revue de code et optimisez les performances et la scalabilité de l'application
· Vous effectuez une veille technologique sur le développement web

Titulaire d'un diplôme de Licence professionnelle ou d'un Master en Développement Informatique, Bases de Données, ou Administration des Systèmes d'Informations, vous avez idéalement une expérience intégrant la conception et l'implémentation d'API.
· Vous êtes autonome et avez des aptitudes à la coopération
· Vous faites preuve de rigueur dans la rédaction de code
· Vous maîtrisez les outils et techniques de développement logiciel web front-end et back-end et une bonne connaissance de Python, JavaScript (VueJS)
· Expérience du framework Django appréciée
Plus d'informations :
En rejoignant ce projet vous ferez partie du Centre de Données pour l'Observation en Nouvelle-Aquitaine ( CeDONA ). Le CeDONA met à disposition des laboratoires et équipes inscrites dans le périmètre de l'OASU des compétences en ingénierie logicielle, gestion de bases de données et calcul scientifique.
Basé à Pessac - accès tram B (arrêt « François Bordes ») bus, vélo.


CDD de 12 mois
Salaire mensuel brut : entre 2250€ pour profil junior et 2500€
Avantages liés au poste :
50 jours de congés annuels dès la première année
Télétravail possible jusqu'à 3 jours / semaine
Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun de Gironde
Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois
Restauration subventionnée
Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels
Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail
Parcours d'accueil et formations


Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.
Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !