Ingénieur Chef de Projets Smart City et Smart Building (F/H)

En s'appuyant sur les objectifs définis, vous établissez et faites valider une stratégie de déploiement de la Smart City et Smart Building sur la Ville. Vous assurez la chefferie des projets de la collectivité en impulsant une dynamique et en apportant une vision d’ensemble. Dans la démarche projets, vous assurez l'intégrité des systèmes et la cohabitation de l'ensemble des solutions actuelles et futures, et prenez en compte le maintien à niveau des systèmes déjà en place. Vous auditez les besoins nouveaux dans un objectif de performance, de sécurité et de fiabilité des solutions, tout en recherchant l’autonomie des services utilisateurs et la pérennité des procédures. Vous assurez le lien avec les DPD et RSSI dans le cadre des projets que vous pilotez.

Vos missions :

PILOTAGE DE LA SMART CITY (PILOTAGE DE LA VILLE INTELLIGENTE)

• Vous dynamisez la politique municipale autour de la Smart City, et établissez au sein de la D.S.I. un programme pluriannuel de déploiement des projets, dans le domaine de la sûreté, de la sécurité, de l’infrastructure numérique, de la cybersécurité et plus largement de la Smart City et de la Smart Building et applicatifs IP / Data,
• Vous coordonnez les études en vous appuyant sur les directions opérationnelles (notamment la Direction des Bâtiments et la Direction des Espaces Publics) et faites office d’interlocuteur principal pour toutes les parties prenantes aux projets,
• Vous valorisez les solutions actuelles et futures de Smart City et Smart Building autour d’un hyperviseur à destination du C.S.U. (Centre de Supervision Urbain). Cet hyperviseur urbain aura pour fonction, à terme, de centraliser l’ensemble des outils de supervision, des applicatifs, des référentiels et des données de sureté et de sécurité de la ville.

DEPLOIEMENT D’UNE STRATEGIE DE SMART BUILDING (DEPLOIEMENT DE BÂTIMENTS INTELLIGENTS)

• Vous poursuivez le pilotage du projet de Smart Building, en lien avec la Direction des Bâtiments et la Direction de la Tranquillité et de la Sécurité Publique, avec comme objectif premier l’amélioration de la sureté et de la sécurité des bâtiments,
• Vous proposez une stratégie finalisée de déploiement de systèmes de contrôle d’accès, de vidéosurveillance, de détection d’intrusion etc., au sein des bâtiments communaux et effectuez une proposition de budget pour la période 2026-2032,
• Vous effectuez une veille technologique et une analyse des nouvelles technologies (IA, efficacité énergétique etc.) pour étudier les opportunités de les intégrer dans les systèmes de sûreté, de sécurité et de confort des bâtiments communaux.

PILOTAGE DES PROJETS DU S.I.

• En s’appuyant sur les objectifs définis et la stratégie de développement du S.I., vous assurez le pilotage des projets S.I. Vous supervisez les différentes étapes et effectuez les analyses de risques selon une méthodologie validée par l’ANSSI,
• Vous dynamisez les projets afin que les utilisateurs soient dans un environnement maitrisé et soient autonomes (pilotage des actions de formation, mise en place d’outils de gestion des procédures et de documentations techniques).

CHEFFERIE DES PROJETS SMART CITY, SMART BUILDING et S.I.

• Vous pilotez les opérations de définition des ressources et des budgets nécessaires, en liaison avec les responsables techniques de chaque secteur,
• Vous produisez les études, définissez et faites valider l’organisation des projets (Instances de gouvernance, compétences internes/externes, budgets, plannings, communication),
• Vous supervisez les différentes étapes et effectuez les analyses de risques (ou interpellez les instances),
• Vous pilotez les diagnostics et les vérifications qualitatives avec les services municipaux, lors des mises en production, permettant notamment d’évaluer la performance, la sécurité, et la fiabilité,
• Vous vous assurez du respect des normes en vigueur dans chaque projet.

DYNAMIQUES COLLECTIVES

• Vous organisez chaque trimestre une revue globale des principaux projets de la DSI auprès de la Direction Générale de la collectivité,
• Vous opérez une veille technologique, et participez aux missions de R&D internes à la DSI,
• Vous apportez votre expertise et établissez un diagnostic annuel de situation sur votre périmètre, incluant une projection sur les évolutions technologiques.

PROJETS IDENTIFIES SUR LE PLAN TECHNIQUE POUR LES PROCHAINES ANNEES

•  Accompagner à la mise en place d’un hyperviseur urbain,
• Assurer la refonte de la sécurisation bâtimentaire sur un programme ambitieux couvrant environ 80 bâtiments, et l’intégration dans le projet d’Hypervision municipal (vidéoprotection, contrôles d’accès, systèmes d’alarme, visiophones, SSI …),
• Accompagner les services de la DSI pour la création d’une Infrastructure du S.I. dédiée au réseau de sécurité inter-bâtiments (projet estimé sur plusieurs années),
•  Accompagner les services de la DSI dans le cadre de projets municipaux de plusieurs constructions,
• Mettre en œuvre la Directive NIS2 (projet 2025 à 2028) et ses impacts sur le périmètre du S.I.

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en systèmes d’information,
• Vous avez des connaissances sur les infrastructures réseaux, les solutions Microsoft, et l’environnement technique du Cloud Azure,
• Vous possédez des compétences à la fois stratégiques et opérationnelles,
• Vous avez des connaissances sur la règlementation « courant faible », la vidéo protection, le contrôle d’accès, l’intrusion, l’incendie ERP, l’habitation, les décrets et les lois en liaison avec la vidéo protection urbaine et bâtimentaire, le CCAG travaux, la commande publique,
• Vous êtes rigoureux, autonome et méthodique,
• Vous avez le sens du relationnel, êtes à l’écoute et savez prendre le leadership pour impulser une dynamique,
• Vous possédez la capacité d’anticipation, de prise d’initiative, d’analyse et de réflexion sous contrainte,
• Vous possédez un permis B (obligatoire). 

Ce que nous vous proposons ?

• Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ;
• Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ;
• Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport en commun ;
• Participation à la complémentaire santé ;
• Avantages via le Comité National d’Action Sociale (CNAS) ;
• Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) ;
• Gestion dynamique des parcours professionnels :
• Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique Territoriale ;
• Espaces de travail modernes, ouverts et conviviaux favorisant les échanges ;
• Actions en faveur du bien-être au travail et de la convivialité entre agents 

  Seules vos compétences comptent

  Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation, La Mairie de Garges s’engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes et tous. Qui que vous soyez, nous traiterons votre candidature sur la base de critères objectifs.