Gestionnaire RH - gestion administrative et paie H/F

MINISTERE DE LA JUSTICE  |  Contractuel, CDD

En Bref

  • Lieu de travail : PARIS
  • Catégorie : B
  • Date de publication : 24/04/2026
  • Valable jusqu'au : 24/06/2026
  • Code postal : 75015
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

La Protection judiciaire de la jeunesse (PJJ), direction du ministère de la Justice, accompagne les mineurs faisant l’objet d’une décision de justice. Elle a pour mission de protéger, d’éduquer et de favoriser l’insertion des jeunes afin de prévenir la récidive. La direction interrégionale Îlede-France et Outre-mer met en oeuvre ces missions sur un territoire comprenant 14 directions territoriales, dont 8 en Île-de-France et 6 en Outre-mer.

Poste

Le ministère de la Justice Recrute en CDD Titulaire de la fonction publique Pour la Direction de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Ile de France Outre-Mer, au sein de la Direction des Ressources Humaines

  • Un Gestionnaire RH - gestion administrative et paie h/f
  • Catégorie B

Au sein de cette organisation, la direction des ressources humaines assure la gestion administrative et financière des agents, accompagne leurs parcours professionnels et veille à la mise en oeuvre des politiques RH.

Missions :

Gestion administrative

  • Gérer les dossiers administratifs des agents dans le système d’information RH
  • Produire les actes administratifs
  • Instruire les demandes liées aux situations individuelles, notamment la maladie
  • Informer et conseiller les agents sur leur situation administrative
  • Participer aux campagnes RH.

Gestion financière :

  • Assurer la prise en charge financière des agents et le suivi des éléments de rémunération
  • Contrôler les mouvements de paie en fin de mois et la fiabilité des données
  •  Informer et conseiller les agents sur leur rémunération et les dispositifs associés
  • Instruire les dossiers liés à l’action sociale, aux dépenses médicales et aux dispositifs indemnitaires.

Suivi et contrôle :

  • Assurer le suivi de la dépense et contribuer à la gestion prévisionnelle de la masse salariale
  • Analyser les écarts de paie et proposer les corrections nécessaires
  • Réaliser des contrôles et analyses financières
  • Contribuer à la mise à jour des outils de pilotage.

Profil

  • Connaissance de la gestion administrative et de la paie
  • Maîtrise des outils et système d’information RH
  • Capacités d’analyse et de traitement de données
  • Connaissance du fonctionnement de la fonction publique et de ses spécificités fortement appréciée.
  • Rémunération : Selon profil et expérience sur la base de la grille indiciaire des secrétaires administratifs (catégorie B).
  • 25J de congés annuels et jusqu’à 20 RTT + accès à l’action sociale ministérielle + Participation mutuelle et prévoyance + Pass Navigo remboursé à 75 % + Forfait mobilité durable pour les déplacements domicile-travail + Restauration collective sur site + Télétravail possible selon organisation du service.
  • Poste basé à Paris 15ème à pourvoir dès que possible

Informations
employeur

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Renseignements et Candidatures (lettre de motivation et CV) - Marie Claire LUCE, Responsable GAF

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Domaine/Métier : Chargé de la gestion administrative du personnel
Localité : Paris

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