Gestionnaire énergie (h/f)

Pourquoi nous rejoindre ?

Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 500 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant:

•  de beaux projets pour construire l’avenir du Département 
•  d’un cadre de travail moderne et propice au bien être
•  d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
•  d’une politique salariale attractive
•  d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer
•  d’un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?

Descriptif de l'emploi :

Le pôle éducation, maintenance et construction est composé de trois entités : la direction de l’environnement des collèges et de la restauration, la direction des bâtiments, et la direction de l’éducation et des projets innovants. Il assure la construction, la rénovation, l’entretien et le bon fonctionnement de l’ensemble des bâtiments accueillant les services départementaux culturels, sportifs, sociaux et administratifs, ainsi que les 98 collèges altoséquanais avec des objectifs de qualité environnementale, de sécurité et d’innovation. Le pôle est en charge de la mise en œuvre de la politique éducative, de la stratégie du numérique éducatif et solidaire, ainsi que de projets innovants visant l’amélioration de la qualité de vie au collège.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Au sein du pôle éducation, maintenance et construction, la direction des bâtiments et de la maintenance assure la construction et l’entretien des bâtiments départementaux, avec une volonté de qualité et de durabilité : collèges publics, établissements culturels, sportifs, sociaux et administratifs. Elle œuvre à l’amélioration de la performance énergétique des 98 collèges publics, qui représentent les 2/3 de ses surfaces bâties.
Son action s’inscrit dans une politique d’investissement ambitieuse au profit de l’attractivité des Hauts-de-Seine. La construction d’une dizaine de collèges, la construction du musée du Grand Siècle à la caserne Sully, l’aménagement du stade Yves-du-Manoir à l’occasion des JOP 2024 et la construction de deux centres aquatiques à Antony et Sèvres, figurent parmi les projets phares de la direction.

Sous la responsabilité de la responsable de la cellule Gestion de l’énergie du service Programmation et pilotage de la Direction des bâtiments et de la maintenance, vous jouez un rôle clé dans la maîtrise et l’optimisation des consommations énergétiques du patrimoine départemental.

Vous assurez la gestion technique, administrative et comptable des marchés liés à l’énergie pour l’ensemble des bâtiments du Département des Hauts-de-Seine. Véritable acteur(trice) de la performance énergétique, vous contribuez à la réduction des consommations, à l’optimisation financière et à la valorisation des actions engagées par la collectivité.

Le/la gestionnaire énergie analyse les niveaux de consommation et de performance des bâtiments, pilote les outils de suivi énergétique (indicateurs, alertes de dépassement, leviers d’optimisation) et produit les indicateurs nécessaires au pilotage des services.

Vous participez également aux événements et animations du réseau des Économes de flux et contribuez à faire rayonner l’action du Département au sein du réseau national.

Missions / conditions d'exercice :

- Suivi et optimisation de la performance énergétique :
Évaluer et suivre les consommations énergétiques des bâtiments.
Analyser les données de consommation et de dépenses énergétiques.
Identifier les écarts, comprendre leurs causes et proposer des actions correctives.
Élaborer les bilans énergétiques mensuels et annuels.
Participer à la construction et au suivi du budget des fluides.

- Gestion des contrats et des points de livraison :
Gérer les points de livraison (création, modification, suppression).
Mettre à jour et fiabiliser les plans de comptage.
Assurer le suivi des marchés de fourniture d’énergie.
Optimiser les contrats en lien avec les fournisseurs (ENGIE, EDF, etc.).

- Sensibilisation et mobilisation des usagers :
Concevoir et piloter des campagnes de sensibilisation à la sobriété énergétique.
Soutenir et animer des initiatives internes (concours, affichage, usages des locaux).
Intervenir auprès des établissements (collèges, services départementaux) pour promouvoir les bonnes pratiques énergétiques.

- Relation avec les usagers et reporting :
Répondre aux sollicitations des directions et établissements concernant les consommations et les coûts énergétiques.
Produire des comptes rendus, tableaux de bord et bilans à destination des partenaires internes.

- Technicien territorial titulaire ou, à défaut, contractuel(le) titulaire d’un baccalauréat technique
- Intérêt marqué pour la consommation énergétique des bâtiments et les enjeux environnementaux
(un accompagnement et des formations sont prévus)
- Notions des règles administratives (budget, commande publique, etc.)
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint…)
- Appétence pour le traitement et l’analyse de données
- Sens de l’écoute, pédagogie et goût pour le travail en collaboration