Gestionnaire des participations et des actifs F/H

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un établissement financier public remplissant des missions d’intérêt général en appui des politiques publiques. Une mission qui nous est confiée par la loi. Avec nos filiales, nous constituons un grand pôle financier à l'intersection du domaine public et du secteur privé concurrentiel.

Que faisons-nous ?

Depuis plus de 200 ans, nous jouons un rôle majeur dans la transformation de la France. Nous sommes présents sur l’ensemble du territoire et à chaque étape de la vie des Français. Face aux défis que notre pays doit relever, nous mobilisons l’ensemble de nos ressources et de nos expertises pour :

• la transformation écologique 
• le développement et les souverainetés  économiques (énergétique, économique, industrielle, numérique et financière) 
• la cohésion sociale et territoriale

Qu’est-ce qui nous anime ?

L’intérêt général, la confiance et le long terme.

Résumé de l'offre

• Référence de l'offre : kq809mo6ak
• Intitulé de l'offre : Gestionnaire des participations et des actifs F/H
• Localisation du poste : Orléans (45000)
• Type de contrat : Fonctionnaire, CDI
• Catégorie de contrat : Cadre
• Filière : Investissement et marchés financiers
• Prime variable sur objectif : PVO à 6%
• Régime de travail : Forfait
• Eligibilité télétravail : Oui
• Eligibilité temps partiel : Non
• Encadrant : Non

Description de la Caisse des Dépôts

Avec ses filiales et ses partenaires stratégiques, la Caisse des Dépôts constitue le premier pôle financier public. Investisseur de long terme au service de l'intérêt général et du développement économique du pays, la Caisse des Dépôts se charge de plusieurs missions, dont la protection de l'épargne populaire, le financement et soutien du logement social, la gestion des mandats publics, l'accompagnement des Français dans leurs parcours de vie et la contribution au développement économique.

La Caisse des Dépôts Etablissement Public s'organise en quatre métiers : la Banque des Territoires, la Gestion d'actifs, la Gestion des participations stratégiques, et les Politiques sociales.

La Banque des Territoires (BDT) rassemble dans une même structure les expertises internes à destination des territoires. Porte d'entrée client unique, elle propose des solutions sur mesure de conseil et de financement en prêts et en investissement pour répondre aux besoins des collectivités locales, des organismes de logement sociale, entreprises publiques locales et des professions juridiques.

La Direction du réseau déploie le spectre de l'offre de la BDT au niveau local en s'appuyant sur 16 directions régionales, dont elle assure le pilotage commercial. Elle mobilise les savoir-faire ainsi que les expertises territoriales de ses équipes pour répondre aux besoins et attentes des clients de la BDT, en mettant également en oeuvre les programmes territoriaux auxquels la BDT contribue et en accompagnant les différents clients et leur projets en ingénierie, prêt et investissement.

Chiffres clés 2024

• 40 collaborateurs dont 20 au pôle développement commercial et territorial :
• 2 implantations : Orléans (45) et Tours (37)
  • 2 plaques territoriales et une équipe bancaire régionale
• Activité de la DR
  • Habitat social : 388 M€
  • Secteur public local : 412 M€
  • Entreprises : 33 M€
  • Professions Juridiques : 15 M€ de financement
  • 14 villes labélisées Action Cœur de Ville ; 9 Territoires Industrie ; 99 petites villes de demain ; 52 EPL

L’équipe

L’équipe est composée de 2 gestionnaires. Ils travaillent de manière régulière avec les représentants de la Caisse des Dépôts (DT, CDT, DR et DRA), l’Ingénieur financier et les responsables de structuration de projet thématique

Le mot du manager

Ce poste nécessite le sens de la pédagogie, une grande polyvalence et l’esprit du service. Il permet d’être au cœur des problématiques portées par nos partenaires et par les territoires. Un tremplin pour celles et ceux qui veulent se créer un parcours investisseur complet !

Description du poste

Fruit d’une très forte dynamique commerciale et de développement, ainsi que d’une politique de cession volontariste, le portefeuille d’investissement de la DRCVL est aujourd’hui composé de 44 lignes, pour une valeur brute d’investissement globale de 70 M€ valorisés à 134 M€. les SEM représentent la moitié des lignes et les actifs adressent essentiellement l’immobilier.

Rattaché(e) au Directeur régional adjoint, directeur de l’appui au développement, secrétaire général, le/la gestionnaire des participations et des actifs (GAP) :

• Participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de gestion des lignes de participation de la Direction Régionale
• Contribue à l’accompagnement des sociétés dans le cadre d’opérations d’investissement, de désinvestissement et de cessions.
• Sécurise les résolutions qui doivent être prises dans l’intérêt de la société (et ceux de la BDT) en particulier sur les aspects financiers et juridiques  
• Assure en propre quelques mandats sociaux, en particulier sur les sociétés privés SAS, SCI… principalement pour des sociétés portant des actifs immobilier…
• Régule et assure le pilotage opérationnel du suivi du portefeuille auprès de l’équipe GAP et en lien étroit avec les équipes en charge de l'animation commerciale
• Est l’interlocuteur de référence pour la Direction de l’investissement et la Direction financière et pour la Direction régionale sur le pilotage et le suivi du portefeuille de participations et à ce titre veille à la bonne articulation des travaux et reporting avec les directions du siège.
• Contribue à la réalisation des objectifs définis dans le cadre la Lettre d’objectifs régionale ;

Ces missions reflètent l’essentiel de l’activité à ce jour mais sont susceptibles d’ajustements au regard des évolutions futures de la direction. Vous pourrez aussi participer à des projets transversaux liés à votre activité.

Activités principales

Le titulaire intervient en complémentarité de la gestionnaire de participations et d’actifs en poste.

En majeure

Pilotage du portefeuille :

• Produit une vision globale et valorisée du portefeuille en termes de rendement, risque et impacts à date et en projection.
• Propose des orientations d’évolution du portefeuille en termes d’équilibre, diversité et de renouvellement.
• Pilote les revues de portefeuille :  synthèse des enjeux territoriaux, évolution des sociétés, évènements marquants, signalement des lignes à enjeux (développement ou risque) pour orienter les actions.
• Construit et propose, en lien avec les équipes territoriales et les équipes siège, un plan de cession pluriannuel, sur la base d’un arbitrage intégrant des éléments financiers et techniques, mais tenant comptes des dimensions territoriales et partenariales
• Pilote et met en œuvre le plan de cession pluriannuel, et assure les objectifs de cession, liquidation et sortie de lignes, tout en sécurisant ces opérations.

Pilotage stratégique et gestion financière des sociétés :

• Apporte l’expertise financière nécessaire à la mise en œuvre des projets d'investissement, de désinvestissement, de fusion ou autre transformation intervenant au cours de la vie de la société (projet d’entreprise, montage financier) et participe (ou pilote, si chef de projet) aux négociations financières et juridiques. 
• Analyse et anticipe les risques inhérents aux sociétés à travers les documents stratégiques et financiers des sociétés et assure le suivi des sociétés sous surveillance.
• Contribue et /ou supervise la finalisation des dossiers d’engagement relevant du périmètre de la gestion et assurés par la GAP et assure le suivi et la mise en œuvre des décisions.
• Propose les valorisations des sociétés et définit l’impact sur les provisions pour les clôtures semestrielles.
• Assure le pilotage des missions d’expertise interne ou externe, prépare la documentation en amont.   

En mineure

Gestion de la vie sociale :

• Participe à la préparation des instances (conseils d'administrations et assemblées générales des sociétés), en appui des administrateurs dans le respect des procédures définies, et en veillant à maintenir un haut niveau de qualité de service et de conseil
• Décline et ajuste si nécessaire le process de préparation des instances, et pilote l’animation de la communauté des administrateurs.
• Pilote et assure une cohérence dans le suivi de la vie sociale des sociétés : choix et désignation des administrateurs, suivi des calendriers des instances (CA et AG) et des comptes rendus, consignation des évènements et information clés, saisie dans les outils
• Assure le respect de la stratégie de gestion de la documentation juridique et de l’archivage.

Suivi des actifs immobiliers :

• Assurer le suivi des investissements immobiliers en lien avec les gérants et partenaires, d’un point de vue technique, locatif et financier.
• Apporter toute expertise, en lien avec la cellule Asset Management de la DI, et les équipes juridiques de DAJCD, dans le suivi de ces actifs et en réponse aux sollicitations, prise de décisions nécessaires, dans le cadre des problématiques rencontrées.
• Être force de proposition pour le suivi, la gestion et l’arbitrage de ces lignes dans un souci constant de valorisation et de préservation des intérêts patrimoniaux de la Banque des Territoires.

La CDC fonde le recrutement sur les compétences en excluant tout critère de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Connaissances 

• Une formation supérieure Bac + 5 en analyse financière et / ou en gestion des entreprises et institutions publiques
• Connaissance du groupe Caisse des Dépôts, des missions de l’Etablissement Public et des différentes missions exercées en direction régionale
• Solide socle de connaissances économiques, financières et juridiques (droit des sociétés)
• Connaissance des montages juridiques les plus classiques (forme de société, statuts, pacte d’actionnaires, contrats de financement, baux, contrats de concession / PPP, contrats de construction /CPI…)
• Connaissance des institutions et acteurs publics, des collectivités locales et de l'environnement économique des sociétés d’économie mixte
• Connaissance appréciée dans les domaines de l'immobilier
• Excellente maîtrise du pack Office (Excel, PowerPoint, etc.)

Compétences 

• Esprit de coopération et de performance collective
• Capacité à étudier des projets d’investissement dans leurs différentes dimensions (techniques, économiques, juridiques, financières…). Une expérience dans le montage de projets d'investissement serait un plus.
• Expérience dans le domaine de la gestion des instances décisionnelles et le pilotage des enjeux de gestion d'une société
• Challenger des business modèles et maîtriser les méthodes de valorisation
• Être doté d'un bon sens de la négociation
• Sens du partenariat et compréhension des enjeux territoriaux
• Savoir assurer un reporting notamment financier
• Capacité à prioriser et à gérer plusieurs dossiers en même temps,

Savoirs-être 

• Sens de l'intérêt général et du service rendu
• Expérience de travail en mode projet, capacité à travailler en équipe, en réseau pluridisciplinaire
• Esprit d'initiative, d'anticipation et réactivité
• Qualités organisationnelles et rigueur,
• Qualités relationnelles et agilité dans les relations institutionnelles
• Capacité d'analyse et de synthèse,
• Disponibilité, engagement