Gestionnaire comptable et marches (h/f)

Pourquoi nous rejoindre ?

Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 500 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant:

•  de beaux projets pour construire l’avenir du Département 
•  d’un cadre de travail moderne et propice au bien être
•  d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
•  d’une politique salariale attractive
•  d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer
•  d’un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?

Travailler à la Direction des Mobilités du Département des Hauts-de-Seine, c'est la garantie de s'investir pour l'amélioration des déplacements, en menant des projets ambitieux et novateurs répondant aux exigences du changement climatique et de la transition énergétique. De la construction de lignes de tramways, à la requalification de voiries départementales ou à la mise en lumière des ponts sur la Seine, en passant par le développement de 120 km de voiries cyclables, vous pourrez transformer et embellir le cadre de vie des usagers de notre territoire. Vous voulez vous épanouir de manière durable et enrichissante au sein de nos équipes et agir pour votre avenir ? Rejoignez-nous !
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.

Missions 

Exécution comptable des marchés de travaux, de maitrise d'œuvre et de prestations intellectuelles de la Direction des Mobilités.
Suivi administratif des marchés travaux, de la notification au solde des marché.
Assurer le suivi administratif des marchés gérés depuis la notification jusqu'au décompte général (caution, ordres de service, sous-traitance, prix supplémentaires, avenant, réceptions)
- Gérer les marchés à commandes transversaux, internes à la direction (gestion et liquidation)
- Etablir les pièces comptables à l'aide du logiciel de traitement des marchés publics en vigueur dans la collectivité
- Etablir les bons de commande demandés par les unités opérationnelles, engagement sur Grand Angle pour les marchés gérés par l'unité et pour ceux des autres directions
- Liquider les crédits de paiement après établissement des constats par les unités opérationnelles
- Mettre en application les dispositions définies dans la DMQ
- Effectuer des contrôles à priori et postériori
- Accompagner les équipes opérationnelles pour une bonne exécution des crédits
- Participer aux réunions périodiques de l'unité
- Participer à des groupes de travail et réflexions transversales de la Direction.

- Adjoint administratif, ou à défaut contractuel titulaire a minima d'un diplôme CAP/BEP ou d'un diplôme équivalent (recrutement sur la base de l'article L332-14 du Code général de la fonction publique)
- Formation à la comptabilité publique ou expériences significatives dans le domaine
- Connaissance des marchés publics
- Bonne connaissance des outils comptables de la collectivité
- Maîtrise des outils informatiques
- Probité, réactivité, loyauté
- Sens du suivi de la performance
- Capacité d'initiative et force de proposition.