Gestionnaire budget, PPI, PPIM, subventions d’équipement H/F

Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont 13 000 collaborateurs engagés dans des missions de service public variées. Pourquoi nous rejoindre ? Donnez un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel : plus de 240 métiers et autant d’opportunités d’évolution, une offre de formation variée. Exercez un travail qui a du sens : au service d’un territoire, de ses habitants et du bien commun

Faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante : convivialité, cohésion interne, engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail.

La direction des Sports est le service gestionnaire des infrastructures sportives de la ville de Toulouse. Elle a pour objectif de proposer l'accès à la pratique sportive et d'assurer l'encadrement d'activités auprès de tous les publics

La direction Enfance Loisirs (DEL) est en charge de la politique du loisir extrascolaire pour les 3/17 ans. Elle propose plusieurs formules de loisirs les mercredis et pendant les vacances scolaires à Toulouse, et dans 4 centres de vacances extérieurs. Elle promeut la culture ludique avec le développement de ludothèques et l'organisation de manifestations.

• Cadre d'emploi : REDACTEURS TERRITORIAUX
• Catégorie : B-CADRES INTERMEDIAIRES
• Filière : FILIERE ADMINISTRATIVE
• Numéro de procédure : P00005308
• Diffusion du 23/03/2026 au 06/04/2026

Rattaché au Chef de service Opérationnel Finances DEL/ Sports, le Gestionnaire Budget doit garantir l'efficacité et la qualité du cycle budgétaire. Il pilote la préparation des étapes d'arbitrage et le suivi de la réalisation des Plans Pluriannuels d’Investissement (PPI/ PPIM) ou des dossiers de subvention d’investissement auprès des directions et services rattachés

A ce titre, les missions consistent à :

• garantir l'efficacité et la qualité du cycle budgétaire en lien avec le responsable comptable, en pilotant les différentes étapes budgétaires, en assurant la disponibilité des crédits/réaffectations/virements nécessaires dans le cadre d'un dialogue de gestion avec les directions/services rattachés
• participer au pilotage des différentes étapes d’arbitrage et du suivi de la réalisation des Plans Pluriannuels d’investissement budgétaires en relation avec les directions /services rattachés : respect du calendrier de saisies, formalisme des retours et du cadrage, préparation des réunions d'arbitrage, approche en coûts complets
• suivre et participer à l'instruction des dossiers de subvention d'investissement en recensant auprès des services opérationnels les pièces nécessaires, en respectant le calendrier des financeurs et l’avancement des projets
• s’assurer que les crédits soient disponibles sur les tranches à disposition des comptables en accord avec le responsable comptable
• assurer le suivi budgétaire et comptable des subventions reçues en investissement

Titulaire a minima d’un diplôme de niveau baccalauréat dans le domaine comptabilité/finances, idéalement complété par un formation BAC+2 dans le même domaine, et fort d'une expérience réussie sur des missions similaires, vous disposez d'un très bon niveau de connaissances du fonctionnement budgétaire et comptable des collectivités, des règles de gestion des marchés publics, des instructions comptables et de la réglementation comptable.

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (très bon niveau d’Excel) et vous maîtrisez le logiciel Grand Angle.

Vous savez élaborer des tableaux de bord, les alimenter, gérer et préparer le budget. Rigoureux, vous aimez travailler en équipe, organiser votre travail en priorisant vos taches, et faites preuve d’une excellente capacité d’analyse et d’un esprit de synthèse prononcé.

Nous avons hâte de vous découvrir !

Informations complémentaires :

Eléments de rémunération : statutaire + régime indemnitaire

Lieu de travail : alternance sur 2 sites : MMF, 32/34 boulevard André Netwiller et Nakache, 7 allées Gabriel Biénès

Temps de travail : 38h10 par semaine – journée coupée – 19 jours de RTT/an

Avantages :

Transport en commun prise en charge à 75% pour trajet domicile-travail Jusqu'à 46 jours de repos (25 congés + 19 RTT + 2 jours de fractionnement) COSAT (équivalent d'un CE) : réductions, offres promotionnelles (culture, vacances, sport)

Participation à la mutuelle et à la prévoyance

Accès à un compte épargne-temps (ou reprise du vôtre si vous êtes déjà fonctionnaire) + d'infos : Isabelle Péron, responsable du service opérationnel finances tél. 05.31.22.99.05