Gestionnaire administratif et pédagogique du DAEU - F/H

Intitulé du poste : Gestionnaire administratif.ve et pédagogique du DAEU SONATE – F/H
Catégorie : B
Quotité d’affectation sur le poste : 100%
Branche d’Activité Professionnelle (BAP) : J « Gestion et Pilotage »
Famille d’Activité Professionnelle : Administration et pilotage
Correspondance statutaire : Technicien.ne (TECH) / Diplôme minimum règlementaire exigé : Baccalauréat
Groupe fonctions (RIFSEEP) : G3

Site d’affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse
Composante / Service : UFR LLSHS (Lettres, Langues, Sciences Humaines et des Sociétés) / Cellule
formation continue
Composition du service (effectifs) : 5
Fonction d’encadrement : Non
Rattachement hiérarchique : Directrice Administrative de l’UFR LLSHS / Responsable d’exploitation du
DAEU Sonate
Description du poste : missions et activités
Le/la gestionnaire administratif.ve et pédagogique du DAEU Sonate intègrera la Cellule FC de l’UFR LLSHS.
Il/elle assurera la gestion administrative et pédagogique selon les modalités propres à cette formation tout
à distance, en lien étroit avec la responsable d’exploitation du DAEU ainsi qu’avec l’enseignant-chercheur
responsable de la formation. Il/elle contribuera en outre au suivi des divers financements et au
développement partenarial de cette formation en plein essor. Les missions du/de la gestionnaire
s’inscrivent dans un cadre collectif et collaboratif incluant l’ensemble des membres de la Cellule FC, l’équipe
administrative et technique de l’UFR et la responsable de la composante.
Assistance administrative et pédagogique
✓ Accueil téléphonique et physique des étudiants et stagiaires
✓ Information sur les cursus et les dispositifs de financement
✓ Etablissement des devis
✓ Etablissement des conventions et des protocoles individuels de formation (PI/CPF)
✓ Gestion des inscriptions administratives et pédagogiques des étudiants
✓ Planification du processus lié à la convention (organisation de la sélection des candidats, de
l’emploi du temps, des examens)
✓ Modélisation de la formation dans le logiciel Apogée
✓ Saisie des notes, examens, jurys de délibération et des procès-verbaux
✓ Gestion des aspects logistiques (locaux, matériels et fournitures)
✓ Organisation des regroupements sur site USPN du DAEU
✓ Suivi de la subvention région (bilans et statistiques)
✓ Production de bilans et statistiques concernant l’activité
✓ Archivage numérique des données
✓ Œuvrer pour le maintien de la démarche qualité et au renouvellement de la certification FC, en
collaboration avec les membres du pôle et les référents qualité d’USPN
Gestion des financements
✓ Gestion et suivi des financements CPF, pôle emploi, employeurs, OPCO et région (subvention et
bourse)
✓ Aide au suivi des droits d’inscription et frais de formation
✓ Saisie des inscriptions dans FCA Manager

Outils spécifiques à l’activité
Utiliser les logiciels spécifiques du domaine géré : FCA manager, Apogée, Hyperplanning
et maîtriser les logiciels courants de la bureautique et de l’environnement numérique

Poste à pourvoir le plus rapidement possible.
Poste réservé aux contractuels (CDD jusqu’au 31/08/2026 - renouvelable).
Candidatures (CV et lettre de motivation) dans les meilleurs délais.
Les candidat(e)s retenu(e)s seront auditionné(e)s par un jury, composé a minima de l’opérationnel
recruteur et d’un représentant de la DRH.

Contacts
Nom – Prénom : GIROUD Joëlle
Fonction : Directrice Administrative de l’UFR LLSHS
Adresse administrative : 99 Avenue Jean Baptiste Clément - 93430 Villetaneuse
Téléphone : 01 49 40 32 57

Nom – Prénom : MAGOT Marine
Fonction : Responsable du service accompagnement des personnels et recrutement – Conseillère mobilité
carrière de l’université
Adresse administrative : 99 Avenue Jean-Baptiste Clément – 93430 Villetaneuse

Connaissances / Savoir
Environnement spécifique de la formation professionnelle, notamment de la FC
Enseignement supérieur et recherche
Outils numériques et leurs usages
Technologies de l'information et de la communication

Savoir faire
Techniques de gestion administrative
Aptitude à l’utilisation des outils spécifiques et logiciels-métiers
Savoir organiser et planifier son activité
Expression écrite, orale et techniques d’accueil
Comprendre et analyser les besoins, concevoir des réponses adaptées
Avoir le sens du relationnel et du travail en équipe

Savoir être
Aptitude au dialogue et à l’animation au sein d’un réseau professionnel
Être organisé, rigoureux dans les activités et autonome dans son travail
Savoir rendre compte
Capacité à échanger des savoir-faire