Gardien de Police Municipale H/F

Au sein de la Direction de la Sécurité Publique et sous l’autorité du directeur de la police municipale, vous contribuez à assurer, au sein du territoire de la commune, les missions de surveillance générale afin de prévenir et de réprimer les infractions qui entrent dans le champ de compétence de la police municipale.

A ce titre, vous serez plus particulièrement chargé de :

• Faire appliquer les pouvoirs de police du Maire ;
• Lutter contre les nuisances sonores et comportementales ;
• Assurer par votre présence la gestion des troubles à l’ordre public ;
• Lutter contre les atteintes aux personnes et aux biens ;
• Participer aux interpellations dans le temps de la flagrance ;
•  Assurer aide et assistance aux personnes ;
•  Assurer la sécurité des grands rassemblements de personnes et des manifestations locales ;
• Concourir à la police de l’environnement ;
• Concourir à la police de l’hygiène ;
• Développer la proximité avec la population, les acteurs locaux et associatifs ;
• Travailler en bonne coordination avec les opérateurs vidéo du CSU ;
• Participer aux opérations de prévention des risques routiers.

La police municipale de Rueil-Malmaison dispose d’une panoplie de moyens modernes :

• 11 véhicules sérigraphiés;
•  Radar, éthylotest, PVE, VTT;
• 136 caméras de vidéo-protection reliées à un CSU récemment rénové, dispositif de vidéo-verbalisation, géolocalisation des véhicules et des agents;
• Moyens audio-visuels : caméras individuelles AXON;
• Armement : PSA 9 mm ; PIE ; LBD ; BTD/TONFA ; Gaz lacrymogène.

Divers :

Un dispositif de formation professionnelle complémentaire est assuré en interne.

Le service est doté d’une salle de sports à la disposition des agents.

Organisation du travail :

la Police municipale fonctionne 24h/24h et 7j/7. Le cycle de travail est basé sur 38h par semaine à raison de 9h30 par jour sur 4 jours, ainsi que 9h30 par dimanche à raison de deux dimanches par mois, effectuées entre 6h30 et 23h pour les brigades de jour et entre 21h30 et 7h pour la brigade de nuit.

Les agents sont affectés au sein de l’une des brigades de jour (matin ou après-midi).

Des ajustements pourront être effectués en fonction des nécessités du service :

• Brigades de jour : possibilité d’affectation ponctuelle le matin ou l’après-midi en fonction des nécessités du service ;
• Brigade de nuit : possibilité d’affectation ponctuelle sur la base du volontariat.

Rémunération :

Rémunération statutaire + ISFE part fixe et variable + prime de fin d'année + titres de restauration

Avantages :

CNAS , avantages et remises chez des commerçants, prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%, forfait mobilité durable, participation de la ville à la mutuelle labellisée

Tous les postes de la Ville de Rueil-Malmaison sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.