Gardien d'équipement (H/F)

Ville de Dammarie Les Lys, 22 876 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau.

Proche de la gare de Melun, et desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon – Melun en 25 min). 

La Ville dispose de commerces de proximité et d’une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collège, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.)

Ses nombreux parcs et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre.

Pour répondre au besoin de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s’appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l’esprit d’équipe et le bien-être au travail.

La ville recherche son gardien de l'espace SCHWEITZER pour un CDD de 3 mois renouvelable.

• Surveillance de la sécurité des usagers, des locaux et du matériel

Assurer la surveillance et le gardiennage des locaux ainsi que du matériel

Assurer l’ouverture et la fermeture du site et procéder à des rondes

Accueillir et orienter le public

Faire respecter le règlement intérieur

Intervenir rapidement en cas d’urgence et alerter les services compétents

Veillez au bon état des systèmes de sécurité incendie et anti-intrusion

Participer aux protocoles de sécurité du centre

Sensibiliser les collègues aux règles de base sur la règlementation ERP

• Maintenance et entretien de l’équipement

Détecter et signaler les anomalies des locaux et les risques d’accidents

Réaliser des petits travaux de maintenance

Transmettre à l’aide d'un logiciel toutes les demandes d’interventions pour travaux

Assurer le bon état d’entretien des abords

Sortir, ranger et nettoyer les containers régulièrement

• Participation à la vie de l’équipement

Installer les salles et leur matériel

Tenir informé son responsable de tous dysfonctionnements ou événements

Participer à l’accueil téléphonique et physique du service de la vie associative

Faire circuler l'information

Règles d’hygiène et de sécurité

Réglementation des ERP

Procédures de montage et démontage des matériels

Utilisation de machines, outils …

Techniques de base d’expression écrite et orale

Bon relationnel

Maîtriser et gérer des situations conflictuelles

faire preuve d’initiative

devoir de réserve et disponibilité