Enquêteur de salubrité H/F

VILLE DE ROSNY SOUS BOIS  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Seine-Saint-Denis
  • Catégorie : C
  • Date de publication : 23/10/2025
  • Valable jusqu'au : 23/12/2025
  • Salaire : Non communiqué
  • Référence : EE

Employeur

Rosny-sous-Bois est une ville de 46 395 habitants située à l'est de Paris, dans le département de la Seine-Saint-Denis en région Île-de-France. Elle fait partie de la Métropole du Grand Paris et est rattachée au territoire Grand Paris Grand Est.

Sur le plan économique, Rosny-sous-Bois est un pôle d'emplois tertiaires qui accueille, entre autres, le centre commercial Westfield-Rosny 2, l'un des plus grands du département ainsi que le centre commercial Domus, consacré à l'équipement de la maison.

La ville est très bien desservie par les transports avec deux stations du RER E, Rosny-sous-Bois et Rosny Bois-Perrier, ainsi que douze lignes de bus. Le réseau de navettes municipales Titus complète cette offre.

La ville accueillera 3 stations de métro dans le cadre de l'extension de la ligne 11 jusqu'à Westfield-Rosny 2. Cette offre sera ensuite complétée par l'arrivée de la ligne 15, attendue pour 2030, du Grand Paris Express et l'extension de la ligne E du RER jusqu'à la Défense.

Vous êtes à la recherche d'un emploi ou cherchez des renseignements sur des formations ou une reconversion professionnelle ? Vous trouverez sur cette page toutes nos opportunités d'emploi à la mairie et auprès de nos partenaires. Nous organisons des forums sur la formation, l'emploi tout au long de l'année.

Poste

Au sein de l’unité hygiène, l’agent/te assure une assistance technique auprès de l’inspecteur.trice hygiène lors du contrôle de la salubrité de l’habitat et des commerces de bouches comme dans la réalisation des opérations de salubrité générale.

Missions 1 : Contrôle de la salubrité de l’Habitat et de l’Hygiène des commerces de bouche

  • Accueillir physiquement et téléphoniquement le public,
  • Effectuer la visite de logements, d’immeubles et des commerces de bouche,
  • Réaliser les mesures techniques lors des visites de contrôles : humidité, surface des logements, mesure CO, prise de température, sécurité électrique (examen visuel),
  • Rédiger des rapports de visite et des courriers,
  • Définition des prestations dans le cadre de travaux d’office : réalisation de devis, suivi de travaux, recouvrement,

Partenariats :
ARS, DDPP, LCPP, Direction Urbanisme, Bailleurs, Syndics, DRIHL, DPAS, VEOLIA, CAF, Pôle Santé Solidarité, Service Logement, Police nationale, Police Municipale, ULII93

Mission 2 : Contrôle de la salubrité générale

  • Accueillir physiquement et téléphoniquement le public
  • Mettre en place des actions de dératisation, désinfection et désinsectisation des bâtiments communaux et des réseaux d’assainissement de la commune (courriers d’information à la population et aux bailleurs, demandes d’intervention auprès de prestataires et du territoire GPGE, suivi des entreprises prestataires…),
  • Organiser la capture des pigeons et des animaux nuisibles (rôle de conseil auprès de la population, suivi administratif des captures…),
  • Organiser la gestion des animaux morts et errants,
  • Identifier les propriétaires des terrains en friches (enquête sur le terrain, identification des propriétaires, suivi de l’exécution des obligations règlementaires…)

Partenariats :
ARS, DDPP, LCPP, Direction Urbanisme, Bailleurs, Syndics, DRIHL, DPAS, VEOLIA, CAF, Pôle Santé Solidarité, Service Logement, Police nationale, Police Municipale, ULII93

Mission 3 : Contrôle et suivi des nuisances environnementales liées au cadre de vie

  • Accueillir physiquement et téléphoniquement le public
  • Traiter les plaintes concernant les nuisances sonores, visuelles et olfactives,
  • Initier des mesures concernant la pollution de l’air, des sols et de l’eau,
  • Conseiller et informer par courrier la population sur les dangers de l’amiante, du plomb, du monoxyde de carbone,
  • Assurer les contre-visites liées aux intoxications au monoxyde de carbone,
  • Participer aux enquêtes relatives à des problématiques environnementales (amiante, dépollution de chantier…) en partenariat avec les administrations de l’Etat (Inspection du Travail…).

Partenariats :
Police nationale, Police Municipale, AIR PARIF, LCPP, Inspection du Travail, DRIEE, ARS

Participer aux autres activités du service

  • Etre force de propositions pour améliorer les conditions de travail, l’outil de travail (locaux techniques, matériel).
  • Participer activement aux réunions de service.

Profil

Diplôme(s) ou formation(s) obligatoire(s) :

  • Expérience équivalente en lien avec l’environnement et l’habitat

Diplôme(s) ou formation(s) souhaité(es) :

  • Accueil du public  
  • Connaissance des troubles Diogène
  • Hygiène, sécurité, environnement

Habilitations ou permis obligatoire(s) :

  • Permis B
  • Assermentation à prévoir une fois en poste

Connaissances :

  • Avoir des connaissances dans les pathologies liées au bâtiment (les différents corps d’état, les causes des désordres…) et la santé environnementale,
  • Connaître la règlementation en vigueur (en particulier règlement sanitaire départemental),
  • Connaissances de base en droit privé (décence, troubles de voisinage…),
  • Connaître les différentes institutions en lien avec la salubrité.

Compétences techniques :

  • Savoir prioriser les urgences
  • Se tenir informé des évolutions réglementaires
  • Savoir se conformer aux procédures
  • Maitriser l’outil informatique : Word, Excel, internet
  • Savoir rédiger et mettre en page des écrits professionnels (courriers, mises en demeures, arrêtés, comptes rendus, notes)
  • Etre capable de travailler en liaison avec différents services et partenaires sur un même dossier (gestion croisée des données)

Compétences comportementales :

  • Faire preuve de réactivité
  • Savoir échanger professionnellement lors de réactions agressives des usagers
  • Savoir gérer des situations conflictuelles
  • Faire preuve d’organisation
  • Avoir le sens de l’observation et du détail
  • Etre capable de comprendre le problème posé et d’y apporter une solution
  • Devoir de réserve

Informations
employeur

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Localité : Seine-Saint-Denis

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