Educatrice ou éducateur de jeunes enfants (140)

Sous l'autorité de la direction, l'EJE articule son travail sur deux axes principaux :
• Educatif
• Management.
Missions:
• Garantir le projet éducatif, participer à son l'élaboration et veiller à son application.
• Accueillir l'enfant et sa famille dans leur diversité tout en prenant en compte la dimension du groupe.
• En collaboration avec l'équipe de direction, l'EJE a pour rôle de dynamiser le travail d'équipe de son unité (3 unités de 20 enfants en multi-âge).
• Elle ou il assure également la continuité des pratiques éducatives aussi bien dans l'équipe de son unité qu'au sein de la structure par le biais de la conduite de projets avec les deux autres EJE coordinatrice et l'EJE remplaçante.
• L'EJE est dans une démarche de prévention, en effet elle ou il oriente les parents vers des pistes de réflexion.
• Lors de l'absence simultanée de la Directrice et de la Directrice adjointe, l'EJE veille au bon fonctionnement de l'établissement et prévient la Directrice en cas de situation mettant en cause le bon fonctionnement de l'établissement afin de prendre toutes les dispositions qui s'imposent
Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez joindre :
Valérie ZAMMIT Directrice ou Estelle PEYRUCHAUD Directrice Adjointe : creche@univ-tlse3.fr
· Catégorie du poste : A
· Corps de recrutement : ASI
· Quotité de travail : 100%
· Date de prise de fonctions souhaitée : au plus tôt
· Poste ouvert uniquement aux contractuels
· Type de contrat proposé et durée pour les contractuels : CDI
· Groupe RIFSEEP ou cotation poste: Groupe 1
· Rémunération:
Pour les contractuels: elle est comprise entre 1944.5. € et 2648.46. € en fonction de leur expérience sur des fonctions similaires + Montant cotation du poste (444.5 €)
· Localisation géographique : 118 route de Narbonne 31062 TOULOUSE CEDEX 09

Compétences :
• Management,
• Développement du jeune enfant sur le plan psycho-pédagogique, somatique, psychomoteur, affectif, et social. de l'enfant et de la famille.
• Enjeux sociétaux en lien avec l'évolution de la famille.
• Techniques d'animation pédagogiques, éducatives, créatives et d'expression. Principes et règles en matière de santé, d'hygiène et de sécurité
• Coordonner une équipe pluridisciplinaire, savoir se positionner sur un sujet ou une situation, encadrer des stagiaires, assurer l'élaboration et la mise en place d'un projet pédagogique, accueillir et accompagner le jeune enfant et sa famille
• Assurer les soins d'hygiène et de confort et de bien-être de l'enfant

Diplômes requis : Diplôme d'Etat EDUCATRICE ou EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS
Expérience souhaitée : NON


Avantages :
• Contributions aux frais de transport en commun
• Contributions à la complémentaire santé
• Subvention restauration collective
• Chèques vacances
• Service social
• Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
• Activités sportives et culturelles
• Etablissement engagé (QVT, handicap, parité, diversité)
• Facilité d'accès (métro, bus, périphériques, téléphérique et petits commerces)
• Evènements et conférences scientifiques (Journée des personnels, Afterwork, Conférences..)
• Crèche
• Formations