EDUCATEUR/TRICE DE JEUNES ENFANTS H/F

LA VILLE DE VALLAURIS – GOLFE-JUAN

(Alpes-Maritimes)

surclassée 40000-80000 habitants)

Recrute

Vos missions principales en collaboration avec la Direction :

Assurer la qualité des conditions d'accueil des enfants :
- Adapter la prise en charge en fonction du besoin et du développement de chaque enfant ;
- Accompagner le développement psychomoteur, affectif et l'éveil des enfants (soins, maternage, activités, etc) ;
- Appliquer les procédures d'hygiène (lavage des mains, biberonnerie, changes) ;
- Connaître les protocoles paramédicaux établis à la Direction de la Petite Enfance ;
- Contribuer à créer un environnement adapté à l'enfant (aménagement de l'espace, hygiène, sécurité) ;
- Observer l'enfant afin de mettre en place des actions éducatives adaptées à leurs besoins.

Etre garant du projet pédagogique de la structure :
- Contribuer au développement de la qualité de l'accueil des enfants et des familles ;
- Conduire un projet éducatif en lien avec la politique petite enfance de la collectivité ;
- Accompagner et dynamiser l'équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, collaborer efficacement au travail des équipes ;
- Elaborer, mettre en œuvre puis évaluer les projets d'activités ;
- Détecter les situations à risques mettant les enfants en danger et apporter un accompagnement aux familles ;
- Connaître et appliquer le règlement intérieur de l'établissement l'accueil.

Etablir une relation de confiance avec les parents :
- Assurer un accueil de qualité des familles et respecter leur singularité ;
- Recueillir et transmettre les informations sur la journée de l'enfant ;
- Instaurer une relation de respect et de confiance avec les parents.

Collaborer et adhérer au fonctionnement de la structure :
- Contribuer aux réunions et aux échanges de pratiques et aux réflexions éducatives ;
- Assurer les transmissions écrites et orales à l'équipe (terrain et direction) ;
- Participation au bon fonctionnement général de la structure ;
- Respecter le secret professionnel et appliquer le devoir de réserve ;
- Accueillir et encadrer les stagiaires ainsi que les nouveaux agents.

Expérience souhaitée.

Compétences requises :

- Prise en charge des besoins fondamentaux des enfants ;
- Devoir de réserve /respect de la confidentialité renforcée ;
- Maitrise/Connaissances des techniques d'encadrement et de communication ;
- Capacité de travailler en binôme ;
- Rigueur et disponibilité ;
- Dynamisme ;
- Sens de l'écoute et de l'organisation ;
- Maitrise de l'outil informatique.

En cas d'absence prolongée de la Directrice :

- Doit être capable d'assurer la continuité de direction (gestion administrative et managériale).

Temps de travail : complet
Durée hebdomadaire : 37H50 avec RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année (sous condition) + tickets restaurant
Expérience souhaitée.