Educateur de jeunes enfants (H/F)

Pourquoi nous rejoindre ?

Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 500 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant:

•  de beaux projets pour construire l’avenir du Département 
•  d’un cadre de travail moderne et propice au bien être
•  d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
•  d’une politique salariale attractive
•  d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer
•  d’un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?

Au sein de l’unité Accompagnement, l’Educateur de Jeunes Enfants est chargé de contribuer au suivi et l’accompagnement de situations sociales et médico-sociales.

Activités du poste

- Participer à la mission de soutien à la parentalité et favoriser le développement global de l’enfant

- Accompagner, valoriser de la fonction parentale en favorisant l’émergence des ressources propres à chaque famille lors des accueils collectifs ou lors des accompagnements individuels

- Participer à l’accompagnement professionnel des assistants maternels par le biais d’accueils collectif s thématiques en lien avec le service des modes d’accueil.

- Accompagner des parents ou des assistants maternels rencontrant des difficultés dans leur positionnement éducatif en lien avec le service des modes d’accueil.

- Participer au développement global et harmonieux de l’enfant en stimulant ses potentialités intellectuelles, affectives et artistiques

- En lien avec l’unité évaluation, participer aux évaluations dans le cadre de la prévention et de la protection de l’enfance.

Sujétions particulières

Plusieurs postes à pourvoir sur l'ensemble du département des Hauts-de-Seine :

Territoire 9 : Clamart, Issy-les-Moulineaux et Meudon

- Educateur de Jeunes Enfants territorial titulaire, ou contractuel diplômé d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE) (recrutement sur CDD de 3 ans renouvelable)

- Connaissances de l’environnement institutionnel et administratif

- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en complémentarité

- Capacité d’observation et d’analyse des situations, qualités rédactionnelles et de synthèse permettant d'exposer les faits observés

- Qualités d’organisation et de réactivité, sens des responsabilités, esprit d’équipe

- Respect du secret professionnel