Directeur(trice) Général(e) délégué(e) à la transition climatique

Dijon métropole est la capitale de la Région Bourgogne-Franche-Comté. Située sur un nœud stratégique ferroviaire et autoroutier proche de la capitale (1h30 par TGV), Dijon bénéficie par ailleurs d'une double reconnaissance de l'UNESCO au titre des climats du vignoble de Bourgogne et du repas gastronomique des Français avec la réalisation de la Cité internationale de la gastronomie et du vin.
La métropole de Dijon (260 000 habitants) est historiquement engagée dans une politique ambitieuse en matière de protection des milieux naturels.
 

Recrute un(e) Directeur(trice) Général(e) délégué(e) à la transition climatique
Poste de catégorie A+ - titulaire ou contractuel

La Ville et la Métropole de Dijon sont engagées depuis plus de 20 ans dans des démarches de transition écologique et ont montré leur capacité d'innovation, en particulier dans l'aménagement urbain, les transports, l'eau, l'énergie ou l'alimentation.
L'orientation majeure en faveur du climat a été réaffirmée fortement dans le projet métropolitain révisé en 2022.
Elle a conduit à la création au début de l'année 2023 d'une nouvelle Direction générale déléguée à la transition climatique.
Cette DGD a vocation à piloter le travail collectif des services et faciliter celui des élus pour élaborer la stratégie et suivre les actions en faveur du climat et de la biodiversité. Elle est également attendue sur une fonction d'animation territoriale autour de ces sujets, notamment avec le monde économique et celui de la recherche.

Sous l'impulsion de son actuel titulaire, la DGD TC a fait adopter au conseil métropolitain un plan qui va au-delà d'un PCAET classique en y associant la biodiversité et en incluant également les enjeux de l'alimentation dans une perspective de justice sociale et de soutenabilité économique. Ce plan est bâti sur trois piliers (Atténuer/S'adapter/Coopérer).

Parallèlement, Dijon ayant été lauréat de deux appels à projets européens (" 100 villes intelligentes et neutres climatiquement " et " Villes pilotes ") a mis en œuvre des partenariats innovants avec des acteurs économiques, institutionnels ou associatifs. Cela se traduit par la mise en œuvre d'un " contrat métropolitain pour le climat " (engagements pris par une vingtaine d'acteurs du territoire " et un " Climate City Contract)
    
Précision : Le poste sera vacant en janvier 2025 suite aux choix professionnels de son titulaire actuel.

Missions :
L'enjeu est de poursuivre la dynamique engagée tant en interne dans la collectivité qu'avec les acteurs du territoire pour

• Finaliser la prise en compte des objectifs dans les politiques et projets des deux collectivités
• S'assurer que la mise en œuvre du plan associe les habitants et répond à l'impératif de justice sociale
• Montrer que la collectivité innove et est pilote en Europe sur le climat et la biodiversité

Outre sa dimension transversale, la direction générale déléguée à la transition climatique rassemble cinq directions :

- Ecologie urbaine
Élaboration et animation du Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET)
Suivi de la démarche développement durable et élaboration du rapport annuel
- Biodiversité et Jardin de l'Arquebuse
Élaboration et animation de la stratégie biodiversité - Renaissance du vignoble
Direction du jardin de l'Arquebuse
- Alimentation durable et restauration municipale
Animation de la stratégie alimentaire territoriale
Pilotage de la cuisine centrale et de la légumerie
- Stratégie énergétique et appui au pilotage
Élaboration et animation de la stratégie énergétique territoriale
Création et animation en transversalité des outils de pilotage et de suivi de la " performance environnementale des projets "
- Participation Citoyenne
Animation du Conseil de développement
Conception et déploiement de la démarche participative à l'échelle métropolitaine.

En outre, vous vous verrez confier l'animation de nombreux travaux internes en transversalité (ex. stratégie alimentaire), le pilotage des comités techniques et la préparation des comités de suivis auxquels participent les élus.
Vous pilotez également la participation citoyenne à l'échelle métropolitaine.

Poste à temps complet.
 
Rejoignez Dijon métropole : une collectivité engagée dans une démarche de responsabilité sociétale (RSO)
Collectivité labellisée diversité - égalité professionnelle
Santé : participation Mutuelle labellisée et garantie maintien de salaire (avec une prise en charge minimale à hauteur de 50 %)
Action sociale : adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS) et au CAS21
RSO : Projet Mét'ODD : Agir pour une Métropole responsable et durable
Accompagnement des agents proches aidants
Forfait mobilité durable (jusqu'à 300 € par an).
 

• De formation supérieure, vous disposez d'une solide expérience en direction générale ainsi que dans la conduite de projets avec des élus.
• Vous démontrez une réelle capacité à concevoir et formaliser des stratégies.
• Votre aptitude à animer des réseaux, à mobiliser les équipes et à fédérer autour de projets repose sur votre force de conviction et vos qualités relationnelles.
• Ayant la culture du résultat, vous faites preuve d'un fort esprit d'initiative et de créativité, allié à une grande disponibilité.
• Vous avez un sens marqué de la coopération et du partenariat.