Directeur/trice financier F/H

Vos missions au sein de l'Université Paris Dauphine – PSL

Mise en œuvre de la politique budgétaire et financière de l'établissement :
• Définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie financière de l'université, en lien avec les orientations de la gouvernance.
• Assurer la soutenabilité budgétaire et la pérennité du modèle économique de l'établissement, dans un contexte de diversification des ressources et de dégradation progressive des finances publiques. Contribuer notamment au chantier de réflexion dédié au modèle économique en lien avec la gouvernance.
• Superviser l'élaboration, l'exécution et le suivi du budget dans le respect des règles de la GBCP.
• Encadrer les deux sous-directions rattachées à la direction financière :
• Budget, ressources et contrôle interne
• Commande publique
• Veiller à la conformité réglementaire et à la performance financière de l'établissement.
• Assurer la supervision du contrôle interne comptable et budgétaire.
• Piloter et suivre le financement des travaux du campus (budget de l'opération : 160M€), tant sur le plan budgétaire que fiscal, y compris via le recours à l'emprunt.
• Présenter le budget et ses évolutions dans les différentes instances concernées (conseil d'administration, commission financière, rectorat, etc.).
• Exercer un rôle de conseil actif auprès des composantes, directions, porteurs de projets et de la gouvernance de l'université.
• Assurer une interface fluide et efficace avec l'agent comptable de l'université, dans une logique de coordination et de complémentarité des fonctions ainsi qu'avec la DRH, s'agissant en particulier du pilotage de la masse salariale et avec la Direction de l'aide au pilotage, s'agissant du contrôle de gestion notamment
• Participer aux instances stratégiques et représenter la direction financière dans les échanges avec les directions fonctionnelles, les composantes, les tutelles (MESR, Rectorat, EPAURIF, etc.).
• Contribuer à l'évolution et à la sécurisation des procédures internes en matière financière.
• Appuyer les démarches de structuration, de simplification et de digitalisation des processus financiers.
• Être force de proposition sur l'évolution de l'organisation interne de l'établissement.


Rattachement hiérarchique

Le poste est placé sous l'autorité de la Directrice Générale des Services

Avez-vous le profil ?


Savoir faire
• Connaissance approfondie de la réglementation en matière de finances publiques souhaitée (LRU, RCE et GBCP).
• Connaissance statut, fonctionnement et réglementation financière, comptable et budgétaire d'un EPSCP.
• Connaissance des règles et enjeux du contrôle interne.
• Maîtrise des techniques de management et d'animation d'équipes
• Capacité à analyse la performance grâce aux techniques de contrôle de gestion et au coût complet.
• Maîtrise du Pack Office
• Maitrise de l'outil SIFAC (SAP) serait un plus.


Savoir être
• Bonne capacité, d'analyse et de synthèse.
• Sens de l'adaptation et des priorités
• Excellente qualité d'expression orale et écrite.
• Excellent relationnel et diplomatie.
• Être dans une posture de facilitateur.
• Être capable de porter les valeurs de l'institution.
• Être pédagogue, savoir accompagner le changement en interne, écouter et rassurer
• Avoir le sens du service et une appétence pour la mise en place d'une démarche qualité.
• Curiosité
• Autonomie

Informations RH
· Type de contrat : Titulaire ou Contractuel sous CDD/CDI ;
· Catégorie / Corps : Catégorie A / IGR
· Rémunération : Selon profil
· RIFSEEP : groupe 1 / NBI : ouvrant droit à la NBI
· Temps plein
· Télétravail : possible à raison de 1 jour par semaine (les six premiers mois) puis 2 à 3 jours maximum pour un temps plein après six mois d'ancienneté, si les missions le permettent et après accord du manager ;
· Contraintes particulières : grande disponibilité requise durant les périodes de clôture budgétaire
· Localisation du poste : Paris 75016 – Site : Campus de la porte Dauphine ;
· Date de prise de poste souhaitée : 01/09/2025

Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant nos équipes, vous deviendrez acteur du changement et évoluerez ainsi dans un établissement public reconnu, engagé pour la qualité de vie au travail, et où vos compétences pourront être valorisées et développées.

Des Avantages sociaux tels que
• Crèche
• Offres de restauration
• Billetterie Loisirs
• Salles de sport
• Participation forfaitaire Mutuelle
• Transport et mobilité durable


Un Accompagnement personnalisé
• Accompagnement à la prise de poste
• Formations via notre Ecole interne
• Préparation concours
• Développement des compétences et de la carrière
• LinkedIn Learning
Non-discrimination, ouverture et transparence
Notre établissement, comme l'ensemble de l'Université PSL, s'engage à soutenir et promouvoir l'égalité, la diversité et l'inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.