DIRECTEUR POLE CONCESSION-ENERGIE (H/F)

Le SE60 dans le cadre de son développement est à la recherche de son/sa futur (e) Directeur du pôle ConcessionPlanification pour structurer et rejoindre son équipe de direction. Rattaché(e) à la DGS, vous assurez le fonctionnement et les activités du pôle. Vous pilotez le suivi des contrats de concession de distribution d’énergie.

Vous représentez le SE60 dans le déploiement de sa stratégie et dans l’accompagnement de la politique énergétique à l’échelle du territoire et des achats d’énergie Vous veillez au bon déroulement des engagements dans toutes ses dimensions, tant au niveau technique, juridique, financier, environnemental en concertation avec les services ressources de la structure.

Vous contribuez aux orientations stratégiques et à leur mise en œuvre

• Participer et proposer les actions liées aux achats en déclinaison du projet politique
• Accompagner les équipes dans la mise en œuvre de la feuille de route stratégique et opérationnelle
• Communiquer sur les activités du pôle et reporter
• Contribuer au bon déroulement des instances décisionnelles de gouvernance (Bureaux, Comités) et à l’élaboration des budgets
• Assurer la veille de votre secteur

Vous managez et animez la direction pour renforcer l’expertise, la cohésion d’équipe, le travail transversal et l’amélioration continue

• Porter les différents processus qualité liés à votre périmètre d’intervention : doter les activités des ressources nécessaires en adéquation avec les objectifs fixés, s'assurer de l'efficience des actions et animer les revues de direction pour ses activités.
• Encadrer et animer l’équipe composée de 4 services (9 agents) : le service concession, achats énergie, planification et MDE-ENR
• Favoriser les échanges interservices et interpoles pour une bonne fluidité des fonctionnements
• Veiller à la systématisation des procédures et modes opératoires et à leur bonne application

Vous pilotez, organisez les différents services du pôle

• Superviser la négociation et le suivi du contrat de concession d’énergie
• Coordonner le suivi du contrôle du service de distribution d’énergie et des PPI en lien avec le directeur réseaux
• Organiser les relations avec les concessionnaires
• Conduire le regroupement des concessions gaz et la négociation du contrat pivot

Piloter la stratégie d’achat

• Superviser la coordination du groupement d’achat, les marchés, l’accompagnement des collectivités et proposer des nouvelles formes de valorisation d’achat d’énergie (contrats directs, autoconsommation..)

Piloter la stratégie énergétique du SE60 :

• Définir des orientations sur la planification énergétique en lien avec les territoires et proposer des actions mutualisées cohérentes à l’échelle départementale
• Faciliter le passage à l’action sur la rénovation énergétique, le développement des EnR en massifiant les ingénieries, les coopérations vertueuses et en dupliquant les expériences réussies
• Sensibiliser aux enjeux de la transition énergétique
• Exploiter et promouvoir les installations de production (13 installations de panneaux photovoltaïques en propriété SE60) dans une logique de partage de la valeur pour les collectivités.
• Participer aux montages innovants SEM

Représentation

•  Vous représentez le syndicat auprès des collectivités et des différents partenaires et autres syndicats départementaux ou la FNCCR (Fédération nationale des collectivités concédantes et régies)
•  Développer un réseau de partenaires et mutualiser les bonnes pratiques, les expertises

Connaissances professionnelles requises (savoir, savoir-faire)

• Titulaire d’un diplôme BAC +5 technique et expertise significative dans le domaine de la TE
•  Maîtrise du fonctionnement d'une collectivité territoriale et de solides compétences en management
• Bonnes connaissances du cadre juridique, de la fonction publique territoriale et des règles de la commande publique

Aptitudes générales exigées (savoir-être)

• Sens des relations humaines, du travail transversal et en équipe
• Savoir diagnostiquer, analyser, synthétiser et travailler en mode projet
•  Pragmatisme, opérationnalité et rechercher l’efficience

CONDITIONS D’EMPLOI

 Emploi à temps complet (39h hebdomadaires + RTT), basé à TILLE (à côté de BEAUVAIS)

Recrutement statutaire (cadre d’emploi des attachés ou ingénieurs territoriaux de la fonction publique territoriale ou à défaut en contrat de droit public)

Rémunération statutaire prenant en compte l’expérience et l’expertise • Régime indemnitaire : IFSE/CIA/PIPCS (prime collective de performance)

CNAS

Chèques-déjeuner financés à 60% par l’employeur

Participation mutuelle et prévoyance

Télétravail et installation informatique de pointe