Directeur Général des Services H/F

LA VILLE DE MONTMORILLON - Située à 3h de la montagne, 2H30 de l’océan et à 45 min de Poitiers, Montmorillon est une sous-préfecture de la Vienne de 6 300 habitants.

Ville à la campagne, Montmorillon bénéficie d’un patrimoine historique et naturel remarquable et est labellisé Pays d’Art & d’Histoire.

La municipalité est engagée dans un ambitieux projet de revitalisation de son centre-ville : « Montmorillon 2030 ». Dans cette dynamique, Montmorillon a été sélectionnée dans le cadre du dispositif national « petites villes de demain » ainsi que par la Région Nouvelle-Aquitaine pour son programme « revitalisation des centres villes ».

Recrute par voie statutaire

Son Directeur Général des Services H/F

Cadre d’emploi des Attachés territoriaux (Attaché, attaché principal) - Catégorie A

Sous l’autorité directe du Maire et interlocuteur des élus,

MISSIONS :

• Piloter, impulser et conduire les projets stratégiques dans le cadre du mandat municipal et en assurer le suivi régulier sous l’autorité du Maire et en concertation avec le ou les élus référents et le cabinet
• Coordonner, piloter l’organisation et l’animation de l’ensemble des services municipaux et du CCAS
• Piloter l’élaboration et la mise en oeuvre de la stratégie financière et budgétaire en garantissant la sécurité juridique, financière et humaine des décisions Assurer une veille juridique stratégique et prospective
• Superviser et assurer le suivi du Conseil Municipal
• Assurer l’interface administrative, financière et technique entre la collectivité, les différents acteurs du territoire et les collectivités partenaires
• Fédérer les équipes entre elles et autour des élus en vue de l’élaboration et de la mise en oeuvre des futurs projets d’administration et de service
• Accompagner les responsables de service dans une intention d’amélioration continue de la qualité des services et du développement continu des compétences.

• Expérience réussie sur un poste similaire appréciée
• Maîtrise de l’environnement juridique et financier des collectivités territoriales
• Expertise en termes de pilotage de projets et d’évaluation de politiques publiques
• Qualités managériales et pédagogiques.

AVANTAGES : Participation employeur : prévoyance, mutuelle labellisée - Actions sociales.

TYPE DE RECRUTEMENT : fonctionnaire en détachement sur un emploi fonctionnel de 2 000 à 10 000 habitants.

POSTE À TEMPS COMPLET À POURVOIR À COMPTER DU 1ER SEPTEMBRE 2025