Directeur Général Adjoint (h/f)

A proximité de Rouen (45 mn), du Havre (35 mn) et d’Etretat (10 mn), l’Agglomération Fécamp Caux Littoral est un territoire d’exception, situé entre terre et mer en Normandie, dans un cadre de vie de qualité.

L’Agglomération Fécamp Caux Littoral est une intercommunalité de 33 communes et 40 000 habitants en pleine évolution, dans un vaste panel de compétences, services publics et projets de développement et construction qu’elle porte au service de ses habitants.

Son territoire d’exception vous offre un cadre de vie de qualité, des commerces et services publics de proximité et des espaces naturels préservés et remarquables.

L’Agglomération Fécamp Caux Littoral, entre rivières, falaises et valleuses, est réputée pour son cadre de vie exceptionnel et ses magnifiques paysages. Elle offre de nombreux services publics et équipements.

L’Agglomération est bien desservie et bénéficie d’une localisation stratégique : elle est située à 2 heures de Paris, 35 minutes du Havre et 45 minutes de Rouen. On y retrouve également un port (plaisance et commerce) et une gare.

La Communauté d'Agglomération Fécamp Caux Littoral

recrute

Son Directeur Général Adjoint (h/f) en charge du Pôle Développement Local

Cadre d’emplois des Attachés territoriaux / Attaché

Titulaire ou Contractuel

Sous l'autorité du Directeur Général des Services et en lien avec les élus référents, le Directeur Général Adjoint en charge du Pôle Développement Local dirige, coordonne et pilote l’ensemble des services et projets de la collectivité en matière de développement local dans les domaines de compétences suivants rattachés à sa direction :

• Aménagement et planification stratégique (PLUI, adaptation au changement climatique, ZAN), instructions du droit des sols.
• Développement économique et touristique du territoire
• Déploiement des infrastructures numériques
• Système d’information géographique intercommunal
• Mobilités
• Politiques communautaires de l’habitat

Vous assurez par ailleurs avec le DGS la continuité de fonctionnement de la direction générale.

Dans les domaines qui vous sont rattachés, vous assistez et conseillez de manière stratégique les élus et le DGS et participez activement dans un esprit de transversalité et de solidarité au fonctionnement de l’équipe de l’équipe de direction générale.

Vous animez et dirigez le travail des directions et des équipes qui vous sont rattachés à l’appui notamment de 8 agents de catégorie A et d’une collaboration étroite avec le Directeur de l’Office du Tourisme Intercommunal.

De manière opérationnelle, sont inscrits dans la feuille de route du Directeur Général Adjoint les projets et missions suivantes :

• La continuité des procédures de révisions /modifications du PLUI Intercommunal intégrant notamment la démarche Zéro Artificialisation Nette ainsi que les démarches et études d’adaptation au changement climatique.
• Le suivi des questions de mobilité (DSP de transport urbain, création d’un pôle multimodal, développement des mobilités douces à l’appui d’un schéma directeur cyclable).
• La mise en œuvre et actualisation d’un schéma de développement économique et touristique adopté par l’Agglomération (questions foncière et immobilière, mise en réseau et travail avec les entreprises, dispositifs européens spécifiques LEADER et FEAMP, développement et montée en gamme de l’offre touristique du territoire, déploiement du numéro d’enregistrement).
• Développement du SIG Intercommunal et celui du développement des infrastructures numériques en lien avec le Syndicat Mixte Numérique départemental.
• Suivi des questions liées au développement des politiques communautaires menées en matière d’habitat (Service public de la rénovation de l’habitat et dispositifs de gestion de l’offre de logements).
• La gestion des politiques de coopération territoriale menée par la collectivité (opération Grands Sites notamment).

Il vous sera demandé dans le cadre de l’ensemble de vos missions de :

• Participer à la définition et la mise en œuvre de la stratégie du territoire dans ses différents domaine de compétences.
• Mener en lien avec les directions, des études de faisabilité, de diagnostics, d’optimisation et de conduire les travaux liés aux modifications des documents (PLUI) et reconduction des marchés (DSP de transport).
• Être force de proposition dans l’optimisation du fonctionnement des services et compétences rattachées. Veiller au respect de ses obligations réglementaires.
• Elaborer et suivre l’exécution des budgets des services en conformité avec les objectifs.
• Participer aux travaux et réflexions liés à l’évolution des compétences communautaires.
• Participer à la préparation des différentes instances communautaires (conseils, bureaux commissions) en lien avec le DGS.

Compétences et qualités requises :

De formation supérieure, vous devrez justifier d’un parcours réussi de direction de services en collectivité territoriale vous permettant de maîtriser l’environnement territorial, le cadre réglementaire, une stratégie financière de vos secteurs d’intervention et d’une expérience en matière de conduite des politiques du développement local.

Vous êtes doté d’une compétence managériale solide de direction d’une équipe pluridisciplinaire.

Vous avez le sens des responsabilités et du service public, des priorités, une capacité de médiation et à faire émerger des solutions opérationnelles tout en assurant un reporting régulier auprès de votre hiérarchie et de vos élus référents.

Vous avez la volonté de vous inscrire au sein d’une équipe de direction solidaire et de participer aux côtés des élus à un collectif de mise en projet intercommunal de développement.