Directeur financier adjoint H/F

La Teste de Buch est une commune touristique de 26 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, ayant un effectif de 650 agents. C’est la ville la plus importante et le principal pôle économique du Bassin d’Arcachon. Elle fait partie de la Communauté d'Agglomération du Bassin d'Arcachon Sud (COBAS). La Teste de Buch c’est 26 000 hectares, un patrimoine naturel exceptionnel avec sa Dune du Pilat, son banc d’Arguin, sa célèbre île aux oiseaux et ses cabanes tchanquées, mais aussi 25 km de plages océanes, et le lac de Cazaux, et ses 3650 hectares de forêt usagère entre autres.

Mais la Teste de Buch c’est aussi une nouvelle municipalité dynamique, qui souhaite donner un nouvel élan à sa commune en s’engageant dans une démarche de progrès afin d’obtenir la labellisation de sa démarche RSO avec le label Lucie 26000 pour l’été 2025.

Rejoignez notre équipe de la Direction Générale Adjointe Ressources, au sein de la Direction des Finances, vous managez l’équipe de la Direction et participez avec la Directrice des Finances à la définition de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. À ce titre, vous êtes chargé(e) de la programmation, de la mise en œuvre et du suivi de la politique budgétaire et financière de la collectivité. Vous êtes garant(e) de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle des budgets de la collectivité, des comptes administratifs et des comptes de gestions.

QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?

- Animer et coordonner l’équipe, en lien avec le Directeur des Finances

- Conduire la préparation et l’élaboration du budget de la collectivité, des comptes administratifs et des comptes de gestions., et le suivi les procédures (un budget principal et trois budgets annexes),

- Participer à la gestion de l’équilibre budgétaire,

- Optimiser les ressources fiscales et financières,

- Suivre les opérations d’investissement et des crédits de fonctionnement,

- Sous l’autorité de la Directrice des Finances, assurer la planification pluriannuelle des investissements et du budget, mise en œuvre d’un Plan pluriannuel d’investissement (PPI) et d’une gestion en autorisation de programme/crédit de paiement (AP/CP)

- Assurer la gestion et l’analyse administrative des garanties d’emprunts, et la gestion de la dette et de la Trésorerie,

- Contrôle des régies,

- Suivi des indicateurs financiers et reporting mensuel.

- Vous disposez d’un Bac +3 minimum avec une expérience similaire exigée de 3 à 5 ans,
- Vous possédez une aptitude reconnue au management d’une équipe,
- Vous maitrisez les règles et procédures budgétaires et de financement de la collectivité, les calculs financiers et nomenclature comptables M 57, M14 et M4,
- Vous maitrisez le fonctionnement et les règles budgétaires de marché publics,
- Vous connaissez les méthodes d’analyse fiscale,
- Vous maîtrisez l’outil informatique (Excel, Word, Acropolis, CIVIL et Zimbra) et savez créer des outils de gestion (tableaux de bord…),
- Vous avez de bonnes aptitudes rédactionnelles, êtes doté(e) d’un grand sens de l’organisation,
- Vous avez un bon sens de la communication,
- Vous savez travailler en autonomie et en équipe,
- Vous êtes discret(e) et doté(e) d’un bon relationnel

QUELLES SONT LES CONDITIONS ET AVANTAGES PRINCIPAUX ?

- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA)
- 38H45 hebdomadaires (25 jours de congé annuel et 20 RTT),
- CET (Compte Epargne Temps) pouvant être monétisé dès le 16ème jour,
- Participation de l'employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées,
- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75%,
- Adhésion au COES (Comité des Œuvres Sociales) : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), participation aux frais de garde jeunes enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, etc.
- Carte Restaurant et avantages négociés
- Politique de Qualité de Vie au Travail (Télétravail, salle de sport gratuite, médecin du travail, psychologue du travail, etc.)